AI Talent Marketplace & Talent Mobility Software
Machen Sie berufliche Weiterentwicklung zur Gewohnheit, um Hard-To-Fill Rollen schnell & erfolgreich zu besetzen
Durchbrechen Sie Silos und verknüpfen Sie Menschen mit Chancen überall in Ihrem Unternehmen. Nutzen Sie sofort einen starken Bewerberpool und unterstützen Sie Ihre Mitarbeiter dabei, Rollen zu finden, die ihren einzigartigen Fähigkeiten, Erfahrungen und Ambitionen entsprechen - alles innerhalb Ihres Unternehmens.
Umso schwieriger es wird qualifizierte Mitarbeiter:innen zu finden, umso wichtiger wird eine erfolgreiche interne Mobilität.
Förderung von Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit
Verstärken Sie die Loyalität Ihrer Mitarbeiter durch Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten direkt in Ihrem Unternehmen.
Fortlaufende Mitarbeiterentwicklung
Fördern Sie die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter, indem Sie ihnen verschiedene Rollen und Projekte anbieten, um neue Fähigkeiten und Kompetenzen zu erlernen.
Effiziente Nutzung von Talenten
Steigern Sie Ihre Geschäftsagilität, indem Sie auf interne Talente zugreifen und diese flexibel einsetzen, um auf Geschäftsveränderungen zu reagieren.
Kosteneinsparung beim Recruiting
Sparen Sie erhebliche Ressourcen, indem Sie die Kosten für externe Rekrutierung reduzieren und interne Talente für neue Rollen oder Projekte einsetzen.
Helfen Sie Mitarbeiter:innen, die Vielfalt an Karrieremöglichkeiten in Ihrem Unternehmen zu entdecken. Bieten Sie personalisierte Karrierewege, die zu ihren Zielen, Erfahrungen und Interessen passen. Zeichnen Sie einen Weg zu jeder Rolle und skizzieren Sie die zu überbrückenden Schritte und Fähigkeitslücken, um Ihren Mitarbeiter:innen bei der Erreichung ihrer Ziele zu helfen.
Nutzen Sie Daten zu Fähigkeiten, Rollen, Interessen und Zielen, um Mitarbeiter:innen in Ihrem gesamten Unternehmen zu vernetzen, um zusammenzuarbeiten und zu wachsen. Stellen Sie den persönlichen, realen Kontext und Beziehungen bereit, die zur Ergänzung von Entwicklung und Lernen benötigt werden.
Besetzen Sie wichtige Positionen schneller mit Talenten auf Abruf. Identifizieren und vergleichen Sie qualifizierte Talente innerhalb und außerhalb Ihres Unternehmens.
Durch die Verbindung zu einer Vielzahl von Drittsystemen ermöglicht Sprad die einfache Zusammenstellung vielfältiger Wachstumschancen für jede(n) Mitarbeiter:in. Passen Sie Ihren Marktplatz an, um zu einer einzigen Entwicklungsplattform mit beispielloser Flexibilität zu werden.
Die Kompetenzen & Ambitionen verstehen
Schnell & einfach können Mitarbeiter:innen Sprad mit den nötigen Informationen ausstatten. Zum Beispiel: Teilen des LinkedIn Profils.
Passende Karriere-Pfade im Unternehmen vorschlagen
Mitarbeiter:innen können spannende Karriere-Pfade markieren.
Ist & Soll Skill-Set zur Wunsch-Rolle visualisieren
Auf einen Blick können Mitarbeiter:innen sehen welche Skills zur Traum-Rolle noch ausgebaut werden müssen.
Mitarbeiter:innen auf ihrer Entwicklungsreise unterstützen
Mitarbeiter:innen werden relevante LMS-Inhalte, Mentoren, Projekte & Stellenangebote vorgeschlagen.
In diesem telefonischen Meeting, möchten wir Ihre Herausforderungen und Potenziale verstehen. Basierend auf dieser Analyse, möchten wir Ihnen unsere Lösung zeigen.
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