sprad.io - Talent Pool Software & Management

Keine Talent Leads verlieren

Erlauben Sie interessierten Talenten sich in wenigen Klicks für Ihren Talent Pool zu registrieren. Mit sprad.io ist das direkt via LinkedIn und Xing möglich.

Langfristige Beziehung aufbauen

Bauen Sie eine langfristige Beziehung mit Talenten in Ihrem Pool auf, sodass Sie ihnen im richtigen Zeitpunkt die passende Stelle anbieten können.

Einfach passende Kandidaten finden

Unsere Software schlägt Ihnen zu jeder Ausschreibung automatisch die passenden Kandidaten aus Ihrem Talent Pool vor.

Alle Zielgruppen in einem Talent Pool sammeln

Mitarbeiternetzwerk - Freunde, Bekannte, Ehem. Kollegen Ihrer Mitarbeiter
Praktikanten, wie Studenten, Trainees, usw
Alumni, die möglicherweise den Weg zurück finden
Abgelehnte Bewerber, die knapp nicht zur Stelle gepasst haben

Diese Talente haben alle einen direkt oder indirekten Bezug zu Ihrem Unternehmen. Verlieren Sie diese nicht aus den Augen. Sondern bleiben Sie im Kontakt und bieten ihnen im richtigen Moment die passende Stelle an.

Einfaches Registrieren via Linkedin, Xing oder Lebenslauf.

Besucher von Ihrer Karriere Seite oder Stellenausschreibungen
Kandidaten auf Karriere Messen
Abgelehnte Bewerber
Mitarbeiterempfehlungen, die nicht zur Stelle passen

... statt diese "Talent-Leads" zu verlieren, lassen Sie diese schnell und einfach registrieren für Ihren Talent Pool. Bei sprad.io funktioniert das auch direkt mit dem LinkedIn und Xing Profil, statt langen Formularen.

Teil des fortschrittlichsten digitalen Empfehlungsprogramm

Wirkliche Stärke entwickelt ein Talent Pool in Kombination mit einem digitalem Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programm und vice versa. Neben den traditionellen Zielgruppen eines Talent Pools, können Sie auch passenden Kandidaten im Mitarbeiternetzwerk sehen - solang diese ihr Netzwerk mit Ihnen teilen. Bei einem Treffer können Sie den Mitarbeiter proaktiv um eine Vorstellung bitten.

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