Vorlage zur Kompetenz-Matrix (Managementpositionen)

Kompetenz- oder Job-Leveling-Matrizen schaffen Klarheit über die nächsten Schritte in der beruflichen Entwicklung – sowohl für Mitarbeitende als auch für Führungskräfte. Diese Matrix ist speziell für Managementpositionen konzipiert.

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Guide: Kompetenzprofile anlegen

So identifizierst und entwickelst du Talente gezielt - Eine effektive Kompetenzprofilierung hilft Unternehmen, die Fähigkeiten, Potenziale und Entwicklungsbereiche ihrer Mitarbeitenden systematisch zu erfassen. Mit diesem Leitfaden erhältst du eine klare Schritt-für-Schritt-Anleitung, um Kompetenzprofile von Grund auf zu erstellen – inklusive wertvoller Tipps für die praktische Umsetzung.

Vorlage zur Kompetenz-Matrix (Fachkräfte ohne Führungsverantwortung)
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Vorlage zur Kompetenz-Matrix (Fachkräfte ohne Führungsverantwortung)

Kompetenz- oder Job-Leveling-Matrizen bieten eine klare Orientierung für die nächsten Karriereschritte – sowohl für Mitarbeitende als auch für ihre Führungskräfte. Diese Matrix ist speziell für Fachkräfte ohne Führungsverantwortung konzipiert.