Factorial

4.1
(
268
)
Keine Bewertung verfügbar
von

Factorial: Effiziente HR-Lösungen für den Mittelstand

Factorial bietet eine umfassende Plattform, die speziell darauf ausgelegt ist, mittelständische Unternehmen bei der Optimierung ihrer HR-Prozesse zu unterstützen. Mit Funktionen wie Zeiterfassung, Onboarding, Personaleinsatzplanung und Employee Engagement vereinfacht Factorial die Verwaltung von HR-Aufgaben. Die zentrale Datenverwaltung ermöglicht es, alle relevanten Mitarbeiterinformationen und Dokumente an einem Ort zu konsolidieren, was die Übersichtlichkeit und Zugänglichkeit erheblich verbessert.

Die intuitive Benutzeroberfläche von Factorial ermöglicht eine einfache Navigation durch die verschiedenen Module, was den administrativen Aufwand reduziert und Zeit spart. Besonders hervorzuheben ist die Möglichkeit, durch Automatisierung von Zeiterfassung und Urlaubsanträgen die Effizienz der HR-Prozesse zu steigern. Die Plattform bietet zudem Flexibilität und Anpassungsfähigkeit, um den individuellen Anforderungen verschiedener Unternehmen gerecht zu werden.

Ein weiterer Vorteil von Factorial ist die Möglichkeit, fundierte Entscheidungen durch detaillierte Berichte und Analysen zu treffen. Diese helfen, Prozesse zu optimieren und die Performance Management-Strategien zu verbessern. Trotz dieser Stärken gibt es einige Herausforderungen. Der deutschsprachige Support ist nicht immer leicht erreichbar, und die Zeiterfassung kann gelegentlich Verwirrung stiften. Auch die mobile App zeigt sich nicht immer so flexibel, wie es wünschenswert wäre.

Factorial hat sich mit über 12.000 Kunden in mehr als 10 Ländern etabliert und erreichte 2022 den Unicorn-Status. Die Plattform bleibt eine wertvolle Ressource für Unternehmen, die ihre HR-Prozesse effizienter gestalten möchten, auch wenn gelegentliche Funktionsänderungen zu Herausforderungen führen können. Trotz dieser Einschränkungen bleibt Factorial eine führende Lösung im Bereich Human Resource Management Systems (HRMS).

Weitere Informationen
Preis: Ab 8,00 € / User / Monat
Anbieter Website
Bewertung

8.7

Benutzerfreundlichkeit

8.6

Erfüllung der Anforderungen

8.3

Support

8.3

Einfache Einrichtung

Quelle:
Pros & Cons

Vorteile / Stärken von

Factorial

  • Benutzerfreundliche Oberfläche: Die Software bietet eine intuitive und übersichtliche Benutzeroberfläche, die eine einfache Navigation durch die verschiedenen Module ermöglicht.
  • Zentrale Datenverwaltung: Factorial konsolidiert alle wichtigen Mitarbeiterinformationen und Dokumente an einem Ort, was die Übersichtlichkeit und Zugänglichkeit verbessert.
  • Effiziente HR-Prozesse: Durch die Automatisierung von Zeiterfassung, Urlaubsanträgen und anderen HR-Aufgaben spart Factorial Zeit und reduziert den administrativen Aufwand.
  • Flexibilität und Anpassungsfähigkeit: Die Software lässt sich gut an individuelle Unternehmensanforderungen anpassen und bietet vielseitige Funktionen für unterschiedliche HR-Bedürfnisse.
  • Gutes Reporting und Analyse: Die Software ermöglicht es, Berichte und Analysen zu erstellen, die helfen, fundierte Entscheidungen zu treffen und Prozesse zu optimieren.

Nachteile / Schwächen von

Factorial

  • Der deutschsprachige Support ist schwer erreichbar und bei Herausforderungen nicht immer hilfreich.
  • Die Zeiterfassung und Überstundenberechnung sind oft unklar und führen zu Verwirrungen.
  • Gelegentliche Funktionsänderungen können Fehler verursachen, die die Benutzererfahrung beeinträchtigen.
  • Benachrichtigungen und Anpassungsmöglichkeiten für spezifische Bereiche sind begrenzt.
  • Die mobile App bietet nicht immer die notwendige Flexibilität und Optionen.
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