Commodity Trading
+120 Empfehlungen in den ersten drei Monaten
- Das Unternehmen hatte bereits ein manuelles Empfehlungsprogramm
- Größter Pain: Komplizierter Prozess für Mitarbeiter:innen beim Empfehlen und für Recruiter in der Verwaltung
- Sprad ermöglicht einen einfachen und digitalen Prozess mit hoher Nutzung bei den Mitarbeitenden
ABOUT THE Customer
- Commodity Trading
- Amsterdam, Paris, New York, Singapur
- 400 Mitarbeiter:innen
- 50+ offene Stellen
- Suchen: Consultants, Technische Berater:innen, Trader
Empfehlen - einfach & digital
Als internationales Unternehmen war es eine große Herausforderung, ein zentrales Empfehlungsprogramm zu führen und alle Bewerbungen, Einstellungen und Prämien im Überblick zu behalten.
Mit Sprad wurde dieser Prozess automatisiert und optimiert. Alle Mitarbeiter:innen wurden individuell mit relevanten Jobs angesprochen und Stellen einfach geteilt. Durch die direkte Abwicklung mit Punkten & Prämien verbreitete sich der Erfolg schnell im gesamten Unternehmen.
Hohe aktive Teilnahme
3 Monate nach dem Go-Live in Europa waren bereits über 60% der Mitarbeiter:innen registriert.
Das Interesse und die Nachfrage der Mitarbeitenden war so hoch, dass das Empfehlungsprogramm direkt nach New York, Singapur & Shanghai ausgerollt wurde und international für neue Bewerbungen und Einstellungen sorgt.
Direkter Mehrwert von Empfehlungen
Schon in den ersten Wochen erhielt das Unternehmen zahlreiche Empfehlungen für wichtige offene Stellen und konnte noch im ersten Monat einige wichtige Vakanzen besetzen.
100% der offenen Stellen wurden von den Mitarbeitern geteilt, was für hohe zusätzliche Aufrufe auf Stellenanzeigen und Reichweite auf Social Media sorgte. Die Top-Kanäle waren LinkedIn und direkt geteilte Stellen.
68%
Anmelderate nach 3 Monaten
+425
Zusätzliche Bewerbungen
+6.400
Zusätzliche Aufrufe auf Stellenanzeigen
100%
Der Jobs wurden von Mitarbeiter:innen geteilt
Deine Einführung zu Sprad
In diesem kurzen Meeting, möchten wir Ihre Herausforderungen und Potenziale verstehen. Basierend auf dieser Analyse, möchten wir Ihnen unsere Lösung zeigen.
