Spendit

Spendit: Effiziente Benefits Administration und Employee Recognition

Spendit revolutioniert die Verwaltung von Mitarbeiter-Benefits, indem es Arbeitgebern eine flexible und steueroptimierte Plattform bietet. Die Lösung adressiert zentrale Herausforderungen im HR-Bereich, indem sie sowohl die Benefits Administration als auch die Employee Recognition effizient gestaltet. Mit Spendit können Unternehmen maßgeschneiderte Benefits anbieten, die den individuellen Bedürfnissen der Mitarbeiter gerecht werden.

Ein zentrales Element von Spendit ist die SpenditCard. Diese smarte Sachbezugskarte bietet steueroptimierte Gehaltsextras und wird an allen Visa-Akzeptanzstellen genutzt. Sie unterstützt Unternehmen dabei, das Employer Branding zu stärken und die Mitarbeiterzufriedenheit zu erhöhen. Ergänzt wird das Angebot durch Lunchit, eine digitale Essensmarke, die steuerfreie Essenszuschüsse für den täglichen Bedarf bietet.

Das Wellbeing-Angebot von Spendit fokussiert sich auf die ganzheitliche Gesundheit der Mitarbeiter. Es bietet flexible und kostengünstige Lösungen für Fitness und mentale Gesundheit. Mit dem Mobility-Feature können Arbeitgeber die Mobilität ihrer Mitarbeiter durch das subventionierte Deutschlandticket fördern. Die Kombination von bKV und SpenditCard maximiert das Sachbezugsbudget und erweitert das Gesundheitsangebot für Mitarbeiter.

Spendit bietet zudem exklusive Deals, die den beruflichen und privaten Alltag der Mitarbeiter bereichern. Über 8.000 Unternehmen in Deutschland und Österreich setzen bereits auf diese umfassenden Benefits.

Die benutzerfreundliche myBenefits App ergänzt das Spendit-Portal und ermöglicht eine einfache Verwaltung und Nutzung der Benefits. Der exzellente Kundenservice und die intuitive Bedienbarkeit tragen zur hohen Akzeptanz im Unternehmen bei. Allerdings gibt es auch Herausforderungen, wie die Notwendigkeit, Namen über den Kundenservice zu ändern, und die getrennte Plattformnutzung für verschiedene Leistungen.

Insgesamt bietet Spendit eine innovative Lösung, die HR-Professionals und Geschäftsführer bei der Optimierung von Benefits Administration und Employee Recognition unterstützt.