Tellent HR

Tellent HR - Ganzheitliches HRMS für Onboarding, Zeiterfassung und Absence Management

Tellent HR zentralisiert Core HR-Prozesse und reduziert wiederkehrende Verwaltungsaufgaben. Die Lösung verbindet Onboarding-Checklisten, digitale Personalakte und Offboarding-Prozesse mit Zeiterfassung und Urlaubsverwaltung. Dadurch sinkt der manuelle Abstimmungsaufwand; neue Mitarbeitende lassen sich schneller einbinden, und Abwesenheiten bleiben transparent dokumentiert.

Wesentliche Problemlösungen

Tellent HR beseitigt Insellösungen, die Payroll-Teams und Führungskräfte mit doppelter Dateneingabe belasten. Die Plattform ermöglicht Payroll-Integration mit gängigen Lohnabrechnungsprogrammen und bietet Spend Management für Reisekosten und Genehmigungsworkflows. Analytics liefern belastbare Kennzahlen für Kapazitätsplanung und Fluktuationsanalysen. Das Whistleblowing-Modul schafft einen datenschutzkonformen Kanal für Meldungen und erhöht die Compliance.

Stärken und Grenzen

Stärken liegen in der intuitiven Benutzeroberfläche, mobilen Verfügbarkeit und skalierbaren Architektur. Die Zeiterfassung und das Absence Management funktionieren in der Praxis zuverlässig und reduzieren Fehlerquellen gegenüber Excel-basierten Abläufen. Die digitale Personalakte und Onboarding-Checklisten sorgen für Nachvollziehbarkeit bei Einstellungs- oder Offboarding-Schritten.

Schwachpunkte zeigen sich bei speziellen Exporten und sehr individuellen Schnittstellen. In Einzelfällen fordern komplexe Lohnabrechnungsprogramme Anpassungen, damit Übertragungen ohne Nacharbeit laufen. Reporting-Visualisierungen erscheinen gelegentlich unvollständig; hier sind manuelle Nachbearbeitungen möglich.

Fazit

Tellent HR empfiehlt sich für mittelgroße Unternehmen, die ein zentrales Human Resource Management Systems (HRMS) suchen. Das System reduziert administrativen Aufwand, verbessert Zeitmanagement und Urlaubsplanung und integriert Spend Management sowie Whistleblowing-Funktionen. Für Unternehmen mit hochspezifischen Payroll-Anforderungen kann zusätzlicher Integrationsaufwand anfallen, bleibt aber in vielen Fällen überschaubar.