Appical

4.9
(
16
)
Keine Bewertung verfügbar

Appical - Onboarding digital gestalten und Mitarbeiter schneller integrieren

Appical bündelt Preboarding, Onboarding und Reboarding zu einem gesteuerten Prozess, der administrative Aufgaben reduziert und neue Kollegen schneller produktiv macht. Die Plattform automatisiert wiederkehrende Abläufe wie Aufgabenverteilung, Erinnerungen und Freigaben. HR-Teams gewinnen dadurch Zeit für persönliche Betreuung und strategische Aufgaben.

Im Kern adressiert Appical drei typische HR-Painpoints: unstrukturierte Einarbeitung, Informationsverluste zwischen Recruiting und erster Arbeitswoche sowie fehlende Messbarkeit des Integrationsprozesses. Durch personalisierte Onboarding-Pfade nach Rolle, Standort oder Funktion bleiben Inhalte relevant. Ein Self-Service-Portal liefert neue Mitarbeiter strukturiert vor dem ersten Arbeitstag mit Unterlagen, Pflichtaufgaben und ersten Lernmodulen.

Wie Appical den Alltag verändert

Task-Management und Erinnerungsfunktionen sorgen für klare Verantwortlichkeiten und termingerechte Erledigung. Dashboards zeigen Status und offene Punkte auf einen Blick, was Abstimmungen mit IT, Führungskraft und HR vereinfacht. Templates und ein anpassbarer Employee-Handbook beschleunigen die Erstellung von Inhalten und gewährleisten Konsistenz über Standorte hinweg. Integrationen zu HR-Systemen und E-Signaturen reduzieren Medienbrüche.

Typische Vorteile sind höhere Engagement-Raten neuer Mitarbeiter, geringerer administrativer Aufwand und schnellere Time-to-productivity. Als Einschränkung gilt, dass Implementierung und Integration initial Planung und IT-Ressourcen benötigen. Kleinere Unternehmen profitieren von der sofortigen Struktur, größere Unternehmen schätzen Skalierbarkeit und Multisprachigkeit.

Appical liefert zudem Feedback-Module zur Messung der Onboarding-Qualität und anpassbare Reports für HR-Kennzahlen. Sicherheitsfunktionen schützen sensible Daten und erlauben rollenbasierte Zugriffe. Insgesamt eignet sich die Lösung für Organisationen, die Onboarding als strategischen Prozess verstehen und digitale Automatisierung gezielt einsetzen.

Bewertung

8.9

Benutzerfreundlichkeit

7.1

Erfüllung der Anforderungen

8.8

Support

8.5

Einfache Einrichtung

Quelle:
Features

Task Management

Allows creation, management, and tracking of all task activities and progression.

10

Reminders

Provides timed notifications for upcoming tasks, deadlines, appointments, or activities.

10

Self-Service Portal

Offers an online portal through which end users can access the system, manage tasks, or obtain information.

10

Orientation Workflow Management

Enables creation of orientation programs for new employees or students.

9

Employee Handbook

Facilitates creation and sharing of a new employee handbook with helpful information.

9

Activity Dashboard

Provides a dashboard to view the status of ongoing processes, identify current incidents, and track past activities.

9

Customizable Templates

Offers pre-designed layouts that can be customized to match preferences and requirements.

8

Data Security

Protects sensitive data for digital privacy.

8

Customizable Reports

Allows alteration of the layout and content of reports.

8

Applicant Tracking

Enables tracking and managing of applicants throughout the hiring process.

9

Customizable Fields

Allows customization of data fields to support various needs and use cases.

9

Feedback Management

Facilitates collecting, analyzing, and utilizing feedback from users or customers to improve a product or service.

9
Pros & Cons

Vorteile / Stärken von

Appical

Nachteile / Schwächen von

Appical

Alternative Anbieter

Memberspot

4.6
(
137
)
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elearnio

4.6
(
89
)
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360Learning

4.6
(
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coveto

4.9
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Sprad

4.8
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Workvivo

4.8
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Rippling

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HeyGen

4.8
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HUMANSTARSapp

4.8
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