easySoft - Lernplattform, Service Delivery und HR Analytics in einem Gesamtbild

easySoft bündelt Learning Experience Platforms (LXP), HR Service Delivery und HR Analytics zu einem pragmatischen Paket für HR-Abteilungen. Die Lösung fokussiert sich auf die Automatisierung standardisierter Abläufe, personalisierte Lernpfade und messbare Ergebnisse. Damit sinkt der administrative Aufwand, während Talentmanagement und Mitarbeiterentwicklung gezielter gesteuert werden.

Die Learning Experience Platforms (LXP) innerhalb von easySoft ermöglichen individuelle Lernpfade basierend auf Rollen, Skills und Entwicklungszielen. Inhalte lassen sich kuratieren und mit Onboarding-Programmen verknüpfen. Das Ergebnis ist ein klarer Lernpfad für neue Kollegen und eine strukturierte Kompetenzentwicklung für erfahrene Mitarbeiter.

HR Service Delivery reduziert Routineaufgaben durch Self-Service-Portale und automatisierte Genehmigungen. Prozesse wie Urlaubsanträge, Schulungsanmeldungen oder Zertifikatsverwaltung laufen schneller und transparenter. Personalressourcen verschieben sich dadurch von operativen Aufgaben zu strategischer Personalplanung.

HR Analytics liefert die Datenbasis für Entscheidungen. Standardisierte Reports, Learning-Performance-Kennzahlen und Compliance-Tracking zeigen, welche Maßnahmen Wirkung entfalten. So lassen sich Trainingsbudgets zielgerichtet einsetzen und Qualifikationslücken erkennen.

Vorteile liegen in der Integration der drei Bereiche, der Skalierbarkeit und der Ausrichtung auf operative Entlastung. Konkrete Beispiele: Ein automatisiertes Onboarding verkürzt die Einsatzbereitschaft neuer Mitarbeiter; ein Dashboard offenbart Abbrecherquoten in Kursen.

Als Nachteile können anfängliche Implementierungsaufwände und die Notwendigkeit klarer Datenstrukturen genannt werden. Sinnvolle Vorarbeit in Prozessen und Datenbereinigung reduziert diese Hürden deutlich.

In Summe bietet easySoft eine durchdachte Kombination aus Learning Experience Platforms (LXP), HR Service Delivery und HR Analytics, die Prozesse vereinfacht, Transparenz schafft und Personalentwicklung messbar macht.