Remuner - Effizientes Sales Compensation und Sales Performance Management für klare Vergütungsprozesse

Remuner konzentriert sich auf die Automatisierung von Vergütungsmodellen und die transparente Steuerung von Vertriebsleistung. Die Lösung reduziert manuelle Abgleiche, minimiert Fehler bei Provisionszahlungen und schafft nachvollziehbare Regelwerke für komplexe Incentive-Pläne. In Folge sinkt administrativer Aufwand, während Reporting und Forecasting zuverlässiger werden.

Kernprobleme, die Remuner angeht

Unklare Provisionstabellen, fehleranfällige Excel-Modelle und späte Auszahlungen beeinträchtigen Motivation und Planbarkeit. Remuner adressiert diese Punkte mit automatisierten Berechnungen und Echtzeit-Dashboards. So lassen sich Abrechnungs-Logiken konsistent abbilden, Sonderfälle systematisch handhaben und Auszahlungsläufe mit der Lohnbuchhaltung synchronisieren.

Konkrete Nutzen

Die Plattform ermöglicht schnelle Anpassungen von Kommissionsregeln nach Quartal oder Produkt und unterstützt segmentierte Incentive-Pläne. Vertriebsleitung und HR erhalten einheitliche Kennzahlen für Performance-Bewertungen. Beispiel: Abweichende Zielerreichungen werden sofort sichtbar, was gezielte Coaching-Maßnahmen erleichtert. Die Audit-Trails erleichtern Compliance-Prüfungen und dokumentieren Änderungen an Vergütungslogiken.

Integrationsfähigkeit verbessert bestehende Systemlandschaften. Datenanbindung an CRM, ERP und Payroll reduziert Doppeleingaben. Die Bedienoberfläche hält Zugriffspfade kurz, sodass Nutzer mit unterschiedlicher Rolle schnell relevante Informationen finden.

Vor- und Nachteile

Vorteile liegen in der Fehlerreduktion, der Transparenz und der Skalierbarkeit von Incentive-Strukturen. Nachteile betreffen den Initialaufwand: Konzeption und Trainings sind erforderlich, damit komplexe Regeln korrekt abgebildet werden. Für stark individuelle Vergütungsmodelle kann die Implementierungsphase länger dauern.

Insgesamt bietet Remuner eine sachliche, auf Prozesse fokussierte Lösung für Unternehmen, die Sales Compensation und Sales Performance Management vereinfachen und gleichzeitig die Auszahlungssicherheit erhöhen möchten.