eGECKO
eGECKO - Integrierte ERP-Lösung für HR, Finanzplanung und CRM
eGECKO bündelt HR-Prozesse, Buchhaltung, Finanzplanung und CRM in einem zentralen System. Die Plattform reduziert Medienbrüche, liefert eine einheitliche Datenbasis und beschleunigt alltägliche Abläufe wie Lohnabrechnung, Reisemanagement und Stammdatenpflege. Für HR-Professionals entstehen klare Vorteile: digitale Personalakten, Employee Self-Service und eine durchgängige Personalzeiterfassung verbessern Datenqualität und verringern administrativen Aufwand.
Welche Probleme es löst
Komplexe Schnittstellen zwischen HR, Accounting und Vertrieb führen oft zu doppelter Datenerfassung und verzögerten Entscheidungen. eGECKO schafft eine gemeinsame Datenquelle, sodass Gehaltsdaten, Abwesenheiten und Kostenstellen direkt für die Finanzplanung verfügbar sind. Recruiting und Onboarding laufen durch integrierte Bewerberverwaltung und Automatisierungen schneller. Berichte und Dashboards liefern Entscheidungsgrundlagen in Echtzeit.
Stärken und Schwächen
Die Stärken liegen in der modularen Struktur und der Anpassbarkeit. Unternehmen können Module für Human Resource Management Systems (HRMS), Finanzplanung, Rechnungsprogramme und Buchhaltung kombinieren. Die Benutzeroberfläche gilt als intuitiv, was Einarbeitungszeiten reduziert. Schwächen ergeben sich bei fehlenden öffentlichen Nutzerberichten; für manche Anwender besteht eine Lernkurve beim Einrichten umfangreicher Workflows. Gelegentlich werden URL- oder Bildplatzhalter nicht korrekt angezeigt, das beeinträchtigt jedoch nicht die Kernfunktionen.
Praxisbeispiel: Ein Mittelstandsunternehmen nutzt eGECKO zur Automatisierung von Spesen- und Reiseabrechnungen. Durch die Verknüpfung zu Payroll und Kostenstellen entfällt manueller Abgleich, Monatsabschlüsse laufen schneller.
- Effektives Management von Stamm- und Kontaktdaten zur besseren Übersicht über Kunden, Leads und Interessenten.
- All-In-One Lösung für verschiedene Geschäftsbereiche wie Accounting, Sales und HR.
- Unterstützung beim Leadmanagement und Anzeige von CRM-Aktivitäten.
- Vielfältige Möglichkeiten zur Erstellung von Reports und Dashboards.
- Mobile Nutzung ermöglicht Flexibilität und Zugriff von unterwegs.
Fazit: eGECKO ist geeignet für Unternehmen, die CRM, Kundenservice, Rechnungsprogramme sowie Buchhaltung konsolidieren wollen. Die Lösung bietet solide Funktionen für HRMS und Finanzplanung und reduziert administrative Reibungsverluste durch zentrale Datenhaltung.
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Weitere Informationen
Bewertung
Features
Applicant Management
Facilitates the entire application process without media discontinuity, providing a comprehensive overview of candidate statuses.
Onboarding
Streamlines the integration of new employees into the company, ensuring a smooth transition.
Digital Personnel File
Centralizes all employee data in a digital format, allowing for continuous and up-to-date record maintenance.
Employee Self-Service
Empowers employees to update their own information, enhancing data accuracy and reducing administrative workload.
Attendance Recording
Enables precise tracking of employee attendance, aiding in payroll and performance assessments.
Remuneration
Simplifies payroll processes by providing access to up-to-date and centrally managed personnel data.
Travel Management
Automates travel-related processes, from application to approval and expense accounting.
Skill Management
Identifies and develops employee skills, facilitating targeted vocational training and talent utilization.
Seminar Management
Organizes and manages training sessions to enhance employee competencies.
Pros & Cons
Alternative Anbieter
Memberspot
elearnio
360Learning
Asanify
coveto
Sprad
Workvivo
Rippling
HeyGen