Greenhouse

4,7 (2.096 Bewertungen)

OMR 4,7 (2.096) · Capterra 4,5 (765) Stand 10/2026

Quelle: OMR Reviews

Greenhouse – Produktansicht

<p>Greenhouse ist ein ATS, dessen Real-Talent-Paket Lebenslaufprüfung per KI um Spam-Sperren, Betrugserkennung und Identitätsprüfung ergänzt. Preise nur auf Anfrage.</p>

Greenhouse: Funktionen, Zielgruppe und Preis im Überblick

Greenhouse ist eine Bewerbermanagement-Plattform von Greenhouse Software, Inc. Sie richtet sich an Unternehmen, die ihren Einstellungsprozess strukturiert in einem System abbilden. Fürs Screening gibt es Real Talent: Talent Matching auf KI-Basis, Spam-Sperren und Betrugsprüfungen am Anfang des Bewerbungstrichters.

Für wen

Für Teams, die ohnehin ein ATS suchen und das Screening im selben System erledigen möchten. Wer nur eine zusätzliche Screening-Schicht für ein anderes ATS sucht, sollte beachten: Der Anbieter beschreibt Real Talent als Teil des Greenhouse-Workflows, nicht als Aufsatz auf fremde Systeme.

Kernfunktionen

  • Talent Matching (alle Tarife): Die KI liest jeden Lebenslauf und gleicht ihn mit Kriterien ab, die Recruiter festlegen und gewichten. Zu jeder Empfehlung gibt es eine Begründung.
  • Spam- und IP-Sperrlisten (alle Tarife) halten bekannte schädliche IP-Adressen, E-Mail-Adressen oder Domains von den Recruitern fern.
  • Betrugserkennung (Plus und Pro) prüft Telefonnummer, E-Mail, IP-Adresse und Standort. Laut Anbieter kommt dabei keine KI zum Einsatz.
  • CLEAR-Identitätsprüfung (Plus und Pro): Der Anbieter beschreibt sie als Identitätsprüfung, nicht als Background-Check.
  • Bewerbungsprüfung mit Filtern, KI-Notetaker und Terminvorschläge in allen Tarifen, Sourcing Automation in Plus und Pro.

Preise

Kein öffentlicher Preis, Angebot auf Anfrage. Core, Plus und Pro werden über ein individuelles Angebot verkauft. Laut Preisseite des Anbieters richtet sich der Preis nach Tarif, Einstellungsvolumen, Komplexität der Organisation und benötigten Funktionen (Stand November 2026).

Grenzen

  • Talent Matching befördert oder lehnt nie selbst ab. Die Entscheidung bleibt bei den Recruitern, eine automatische Vorauswahl gibt es nicht.
  • Welche Lebenslaufsprachen unterstützt werden, ist auf der Produktseite nicht angegeben (geprüft November 2026).
  • Betrugserkennung und Identitätsprüfung gibt es erst ab Plus.
  • Das Angebot setzt Greenhouse als ATS voraus.

Datenschutz und DACH

Auf der Sicherheitsseite nennt der Anbieter DSGVO, ISO 27001, ISO 27701 und ISO 42001, SOC-1- und SOC-2-Type-2-Audits sowie das EU-U.S. Data Privacy Framework samt britischer und Schweizer Erweiterung. Betrieben wird auf Amazon Web Services. Eine Hosting-Region und einen Auftragsverarbeitungsvertrag nennt die Seite nicht (geprüft November 2026), beides sollten Sie vor dem Einsatz klären. Eine Vorlage für den KI-Hinweis an Bewerber stellt der Anbieter bereit. Die Website gibt es auf Deutsch, die Sprachunterstützung im Produkt ist zu prüfen.

Preise

<p>Kein öffentlicher Preis, Angebot auf Anfrage (Stand November 2026, laut Preisseite des Anbieters).</p>

Bewertung

8.2Benutzerfreundlichkeit
8.7Erfüllung der Anforderungen
7.8Support
7.9Einfache Einrichtung

Quelle: OMR Reviews

Vorteile / Stärken von Greenhouse

  • Talent Matching mit Begründung je Empfehlung
  • Entscheidung bleibt bei Menschen
  • Spam-Sperren in allen Tarifen
  • Veröffentlichte ISO- und SOC-Audits

Nachteile / Schwächen von Greenhouse

  • Kein öffentlicher Preis
  • Sprachen des Talent Matching nicht angegeben
  • Betrugs- und ID-Prüfung nur ab Plus
  • An Greenhouse als ATS gebunden

Funktionen

Structured Hiring Process

Greenhouse offers a structured hiring approach, enabling organizations to define roles, requirements, and attributes for successful candidates before posting jobs, ensuring internal alignment and confident decision-making.

9

AI-Powered Sourcing Tools

The platform includes AI-driven tools like Talent Filtering and Talent Rediscovery, which assist in identifying and engaging top talent efficiently by suggesting keywords, searching resumes, and providing custom filters.

8

Automated Interview Scheduling

Greenhouse Scheduling automates time slot suggestions, shares branded scheduling links with candidates, and allows candidates to reschedule themselves, reducing administrative tasks and improving efficiency.

9

Comprehensive Reporting and Analytics

The platform provides over 40 pre-built reports, customizable dashboards, and real-time views into hiring performance, enabling data-driven decisions and strategic planning.

9

Diversity and Inclusion Tools

Greenhouse supports diversity and inclusion through features like anonymized candidate screening, personal pronoun listings, and pre-recorded name pronunciations, promoting equitable hiring practices.

8

Integration Capabilities

Greenhouse integrates with over 350 essential software packages, including Gmail, Outlook, and various HR tools, streamlining workflows and enhancing communication.

9

Mobile App Functionality

The platform offers mobile applications that allow recruiters and hiring managers to manage hiring processes on the go, though some users note limitations compared to the desktop version.

7

Onboarding Features

Greenhouse provides onboarding tools that align new hires to business objectives, though some features may require additional costs.

8

Candidate Relationship Management (CRM)

The platform includes CRM capabilities to manage and nurture candidate relationships, enhancing the talent pipeline.

8

Compliance and Security

Greenhouse adheres to industry-standard security protocols and compliance certifications, ensuring data protection and privacy.

9

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