Lanteria HR - Modulares HRMS für Core HR, Time & Attendance und Performance

Lanteria HR bietet eine modulare Plattform für Human Resource Management Systems (HRMS), die Kernprozesse bündelt und Routineaufgaben reduziert. Die Lösung verknüpft Core HR-Funktionen mit Time & Attendance, Performance Management und Learning Management Systems, sodass Personalstammdaten, Zeiterfassung, Zielvereinbarungen und Lernpfade zentral verwaltet werden. Für HR-Professionals entsteht so weniger Fragmentierung zwischen Systemen und mehr Transparenz über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus.

Kernnutzen und typische Einsatzszenarien

Die Plattform automatisiert wiederkehrende Aufgaben wie Onboarding, Urlaubsverwaltung und Zeiterfassung. In einem mittelständischen Umfeld lassen sich Dienstpläne und Abwesenheiten mit Time & Attendance präzise abbilden, was die Lohnabrechnung vereinfacht und Compliance-Risiken reduziert. Im Performance Management werden Zielvorgaben und Feedbackzyklen digital dokumentiert, was die Mitarbeiterentwicklung nachvollziehbar macht. Das Learning Management System unterstützt personalisierte Lernpfade und Dokumentation von Trainingsnachweisen.

Stärken und Grenzen

Lanteria HR punktet mit einer skalierbaren Architektur und modularer Auswahl: Unternehmen wählen nur die benötigten Bausteine. Die Integration in bestehende IT-Landschaften erleichtert die Einführung bei heterogenen Systemen. Typische Herausforderungen treten bei der initialen Implementierung auf: Die Vielzahl von Konfigurationsoptionen erfordert Planung und Ressourcen, um Prozesse sauber abzubilden. Anwender berichten, dass die Einarbeitungszeit je nach Umfang der Module variiert.

Aus Sicht eines HR-Beraters bietet Lanteria HR eine solide Grundlage, um Core HR-Prozesse zu harmonisieren und Zeitaufwand für administrative Tätigkeiten zu senken. Die Kombination aus HRMS-Funktionalität, Time & Attendance, Performance Management und Learning Management Systems macht die Plattform zu einer pragmatischen Wahl für Unternehmen, die Standardprozesse digitalisieren und zugleich flexible Anpassungen benötigen.