SurveyLab - Übersichtliche Umfrage- und Formularplattform für HR-Prozesse

SurveyLab eignet sich als Online Form Builder zur schnellen Erstellung von Umfragen, Feedback-Formularen und Mitarbeiterbefragungen. Die Lösung reduziert manuellen Aufwand bei Datenerhebung, standardisiert Feedbackprozesse und liefert verwertbare Kennzahlen zum Employee Engagement. Formulare lassen sich per E-Mail, Web-Widget oder SMS verteilen, sodass Rücklaufkanäle je nach Zielgruppe angepasst werden können.

Häufige Herausforderungen im HR-Alltag werden adressiert: komplizierte Excel-Auswertungen, inkonsistente Fragebögen und niedrige Rücklaufquoten. SurveyLab bietet Vorlagen für Exit-Interviews, Pulsbefragungen und Onboarding-Checks. Beispiele: eine monatliche Pulsumfrage mit automatisierter Auswertung oder ein anonymer Feedback-Prozess, der psychologisch relevante Skalen berücksichtigt. Das Ergebnis sind klarere Handlungsfelder und weniger Zeitaufwand für die Erstellung von Reports.

Technisch integriert SurveyLab mit gängigen Tools wie Slack oder CRM-Systemen, damit Ergebnisse in bestehende Workflows fließen. Die Berichte liefern Filter nach Abteilung, Standort und Zeitfenster und erlauben einen schnellen Vergleich von Kennzahlen. Für HR-Teams mit wenig Tech-Expertise bleibt die Bedienung überschaubar; komplexere Automatisierungen erfordern jedoch Einarbeitung.

Stärken sind die Flexibilität beim Design von Fragen, die Multichannel-Verteilung und die Transparenz in den Berichten. Einschränkungen betreffen die Anfangsbedienung und begrenzte Anpassungsmöglichkeiten bei sehr speziellen Workflows. Kosten und Lizenzmodelle sind für viele Unternehmen attraktiv, können aber bei großem Teilnehmerkreis steigen.

Fazit: SurveyLab ist eine pragmatische Wahl, wenn Prozesse zur Mitarbeiterbefragung standardisiert und Ergebnisse klar aufgearbeitet werden sollen. Die Plattform kombiniert Online Form Builder-Funktionen mit umfassender Umfrage-Analyse und fördert so das Employee Engagement durch strukturierte, wiederholbare Abläufe.