Workey - präzise HR Analytics und praxisorientiertes BGM für bessere Mitarbeiterbindung

Workey bündelt HR Analytics, Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Employee Engagement und Umfrage-Funktionen in einer lösungsorientierten Plattform. Kernnutzen ist die Verbindung von belastbaren Daten und handfesten Maßnahmen: Umfragen liefern strukturierte Einblicke, Analysen zeigen Muster in Fluktuation, Fehlzeiten und Zufriedenheit, und vorgeschlagene Maßnahmen erleichtern die Umsetzung gezielter BGM-Initiativen.

Typische Pain Points, die Workey adressiert: zeitaufwändige Datenerhebung, uneinheitliche Auswertung und mangelnde Transparenz bei Maßnahmenwirkung. Die Plattform automatisiert Fragebogen-Ausspielung, konsolidiert Antworten und visualisiert Kennzahlen. So werden Trends sichtbar, etwa eine steigende psychische Belastung in einem Bereich oder sinkende Engagement-Werte nach organisatorischen Veränderungen. Konkretes Beispiel: Eine quartalsweise Kurzbefragung identifiziert eine Abteilung mit erhöhten Stresswerten; daraufhin schlägt das System gezielte Interventionen vor und misst deren Wirksamkeit über Folgeumfragen.

Stärken sind datenbasierte Handlungsempfehlungen, eine klare Visualisierung von HR-Kennzahlen und ein Fokus auf Betriebliches Gesundheitsmanagement. Nutzer berichten von schnellerer Priorisierung von Maßnahmen und reduziertem Abstimmungsaufwand zwischen HR und Führung. Einschränkungen zeigen sich dort, wo hohe Integrationsanforderungen oder strenge Datenschutzregeln bestehen: Tiefe Systemverknüpfungen erfordern Aufwand, und eine stabile Internetanbindung bleibt erforderlich.

Workey eignet sich besonders für Unternehmen, die HR-Prozesse vereinfachen und gleichzeitig konkrete Verbesserungen im Employee Engagement sowie im BGM umsetzen wollen. Die Lösung setzt auf standardisierte Umfragen mit validierten Items und klare Reporting-Pfade, sodass Maßnahmen messbar und verantwortbar bleiben.