geno.HR

4.5
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2
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von

Was ist geno.HR?

Geno.HR bietet eine umfassende Lösung für das Human Resource Management, speziell für Genossenschaftsbanken konzipiert. Es optimiert die Digitalisierung von Daten und Prozessen im Bereich des Organisations- und Personalmanagements. Geno.HR adressiert wesentliche Herausforderungen im HR-Bereich, indem es die Effizienz in der Personaleinsatzplanung und der Verwaltung von Lohnabrechnungsprogrammen steigert. Die Software deckt den gesamten HR-Zyklus ab, von der Bewerberverwaltung über die Entgeltabrechnung bis hin zur Personalkostenplanung. Ein zentrales Feature ist die digitale Personalakte, die eine zentrale Speicherung und einfache Zugänglichkeit von Personaldokumenten ermöglicht.

Die intuitive Benutzeroberfläche von geno.HR erleichtert die tägliche Arbeit erheblich. Prozesse wie Urlaubsplanung und Krankmeldungen werden effizienter gestaltet, was die Arbeitsbelastung für HR-Professionals reduziert. Die Möglichkeit, alle personalbezogenen Daten zu verknüpfen und für Reportings zu selektieren, bietet eine fundierte Basis für strategische Entscheidungen. Die Software passt sich flexibel den spezifischen Anforderungen von Genossenschaftsbanken an und ermöglicht eine nahtlose Integration in bestehende Systeme.

Ein weiterer Vorteil von geno.HR ist die zentrale Verwaltung von Personaldokumenten, die die Effizienz bei der Bearbeitung von Abrechnungen und Arbeitsanweisungen erhöht. Alle personalbezogenen Angelegenheiten können digital abgewickelt werden, was nicht nur Zeit spart, sondern auch Flexibilität bei Änderungen, wie etwa Adressänderungen, bietet. Geno.HR ist eine ideale Lösung für Unternehmen, die auf der Suche nach einer leistungsfähigen HR-Plattform sind, die sowohl Core HR als auch Lohnabrechnungsprogramme und Personaleinsatzplanung integriert.

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Anbieter Website
Bewertung

9.3

Benutzerfreundlichkeit

8.9

Erfüllung der Anforderungen

8.7

Support

8.4

Einfache Einrichtung

Quelle:
Pros & Cons

Vorteile / Stärken von

geno.HR

  • GenoHR bietet eine umfassende Komplettlösung für das Personalmanagement, speziell ausgerichtet auf genossenschaftliche Banken.
  • Die Software ermöglicht eine intuitive und übersichtliche Nutzung, wodurch Arbeitsprozesse wie Urlaubsplanung und Krankmeldungen effektiv durchgeführt werden können.
  • Personaldokumente sind zentral an einem Ort zugänglich, was die Effizienz bei der Verwaltung von Abrechnungen und Arbeitsanweisungen steigert.
  • Alle personalbezogenen Angelegenheiten können digital erledigt werden, was Zeit spart und Flexibilität, etwa bei Adressänderungen, ermöglicht.

Nachteile / Schwächen von

geno.HR

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