AI-First Talent Management Software
Mehr als nur eine Software.
Sprad Growth ist die Zukunft von Talent Entwicklung & Förderung. Jeder Ihrer Mitarbeitenden erhält mit Sprad einen individuellen, immer erreichbaren Mentor, der sie verstehen und ihnen hilft, sich weiterzuentwickeln, Leistung zu erbringen und einen Sinn in ihrer Arbeit zu finden.
Unify your people efforts, leverage AI-powered insights and drive
high-performance.
Unterperformance oder Ineffizienz können Sie sich nicht leisten —deshalb haben wir Sprad entwickelt: um Ihre People-Prozesse zu Ihrem größten Wettbewerbsvorteil zu machen.
Vereinigen Sie alle Ihre People-Prozesse auf einer Plattform – Performance, Entwicklung, Engagement und Mitarbeiter-Empfehlungen.
Im Herzen von Sprad steht Atlas, Ihr proaktiver KI-Agent, der Manager und HR-Team dabei unterstützt, den Überblick über wichtige Aufgaben zu behalten, während er Mitarbeitende befähigt, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und Höchstleistungen zu erzielen.
Zeiten haben sich geändert
Aus einfachen Excel-Sheets entstand eine dezidierte Software für Performance Reviews, die Prozesse automatisiert und Analysen vereinfacht. Mit Sprad gehen wir den nächsten Schritt:
AI-First – Im Mittelpunkt steht der AI-Agent Atlas.
People-First – Unser zentrales Ziel ist es, Mehrwert für Mitarbeitende zu schaffen.
Papier & Excel
- Großer manueller Aufwand
- Keine bis schwere Analysemöglichkeit
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Traditionelle Talent Management Lösungen
- Teilweise Automatisierung, z. B. bei Fragebögen.
- Vereinfachte Anfertigung von Analyse Dashboard
- Limitierter Mehrwert für Mitarbeitende und Führungskraft
Weniger Zeit für Admin. Mehr Zeit für Strategie.
Atlas AI übernimmt Routinearbeit und liefert entscheidungsrelevante Insights.
Höhere Teamleistung. Durch produktivere Manager und bessere Führung.
Erhalten Sie maßgeschneiderte, KI-gestützte Agenden für jedes Meeting – mit direktem Zugriff auf frühere Notizen, Ziele und Leistungs-Highlights. So verpassen Sie nie wieder ein Detail.
Weniger Verwaltung, mehr Fokus für Mitarbeitende
Manager:innen müssen Reviews nicht mehr bei Null beginnen – Feedback wird in regelmäßigen 1:1-Gesprächen erfasst und in leicht überprüfbare Reviews zusammengefasst.
Klarere Einblicke – bessere Entscheidungen
Mit der einheitlichen Plattform von Sprad und Atlas, Ihrem KI-Agenten, gehören Datensilos der Vergangenheit an. HR, Management und Teamleiter erhalten klare, umsetzbare Antworten auf die wichtigsten Fragen – direkt im Dialog mit Atlas.
Sprich mit deiner HR-Software
– Atlas erledigt den Rest!
Atlas ist dein AI Agent für Talent Management. Er analysiert Performance-Daten, erkennt Skill-Gaps und gibt konkrete Handlungsempfehlungen. Atlas automatisiert Aufgaben, unterstützt bei Meetings und sorgt für effizientere HR-Prozesse.
KI Agent in deiner
HR Software:
Lassen Sie uns deine Fragen dem echten Atlas stellen ..
Dies war eine Dummy-Version vom Atlas Assistant. Aber gerne stellen wir deine Frage dem echten Atlas in einem kurzen Demo-Termin.
Atlas hört zu, notiert und sorgt für Fortschritt
Befreien Sie Manager:innen von manueller Notizen-Erstellung – Atlas erfasst Aufgaben und Ziele, damit jedes Gespräch zu Fortschritten führt.
Manager:innen können flexibel entscheiden, ob Atlas bei Gesprächen mithört. Alle Audioaufnahmen werden sicher verarbeitet und direkt gelöscht, nachdem Notizen und Aufgaben erfasst wurden.
sprad = Game Changer
Sprad löst die größte verbleibende Herausforderung von digitalen Empfehlungsprogrammen: die aktive Teilnahme aller Mitarbeitenden (Desk & Non-Desk).
5x höhere Nutzung als alternative Lösungen
Komplexe Personalentwicklungsprozesse, die in benutzerunfreundlichen HR-Plattformen versteckt sind, führen unweigerlich zu einer geringen Akzeptanz. Spred ändert das. Sprad erreicht Mitarbeiter dort, wo sie täglich aktiv sind, mit relevanten Impulsen für ihre Karriere — z.B. über Microsoft Teams oder Slack. Nur wenn Mitarbeiter daran interessiert sind, sich selbst weiterzuentwickeln, kann Aufstieg zur Gewohnheit werden.
AI-Features
AI-First Platform
Von der Erstellung und Pflege von Qualifikationsrahmen bis hin zur Bereitstellung maßgeschneiderter Empfehlungen für jeden Mitarbeiter — die fortschrittlichsten KI-Algorithmen verleihen Personalabteilung, Managern und Mitarbeitern Superkräfte.
#1 Empfehlungsprogramm für große Organisationen
Mandantenfähigkeit, Mehrsprachigkeit, höchste Standards für IT-Sicherheit und Datenschutz, Single Sign-On und Integration in die meisten Unternehmensanwendungen machen Sprad zur perfekten Wahl für große Organisationen.
Entwickelt für Mitarbeitende
Wenn HR-Software in erster Linie für HR-Teams konzipiert ist und Mitarbeiter nur eine untergeordnete Rolle spielen, bleibt auch deren Entwicklung zweitrangig. Daher konzentriert sich Sprad auf die Mitarbeiter und stellt sicher, dass die Plattform ihnen einen echten Mehrwert bietet.
Blitzschnelle Implementierung und Experten-Coaching
Unser Expertenteam wird Sie unterstützen, damit Sie in kürzester Zeit startklar sind – von der Einrichtung bis zum Rollout und darüber hinaus.
Deine Mitarbeiter sind dein Unternehmen.
Sorge dafür, dass beide erfolgreich sind – mit Sprad.
Ihre Einführung zu Sprad
In diesem kurzen Meeting, möchten wir Ihre Herausforderungen und Potenziale verstehen. Basierend auf dieser Analyse, möchten wir Ihnen unsere Lösung zeigen.
