Internationales Logistik Unternehmen
46 Einstellungen pro Jahr über Empfehlungen
- In der Vergangenheit hatten sie andere digitale Empfehlungsprogramme probiert - ohne Erfolg.
- Nach einem erfolgreichen Roll-Out von Sprad waren innerhalb weniger Wochen 400 Mitarbeiter:innen angemeldet.
- Sprad sorgt für aktive Teilnahme und 46 Einstellungen in den ersten 12 Monaten
ABOUT THE Customer
- Internationale Spedition & Logistik
- 90+ offene Stellen
- ca. 2.400 Mitarbeiter:innen
- Suchen regelmäßig: Customer Service, Sales, IT Fachkräfte, etc
Problemstellung: Fehlende aktive Teilnahme der Mitarbeiter:innen
Das Unternehmen befand sich in einer schwierigen Situation. Es nutzte ein digitales Empfehlungs-Tool eines Mitbewerbers, das zwar einen digitalen Prozess bot, aber wenig Engagement der Mitarbeiter:innen hervorbrachte.
Insbesondere bei der Besetzung von IT-Rollen und ständig gesuchten Positionen ("Evergreen"-Stellen) stieß das Unternehmen auf Herausforderungen beim Recruiting.
In den ersten Wochen 400+ Mitarbeiter:innen angemeldet
Das Unternehmen entschied sich für Sprad und startete mit einem erfolgreichen Pilotprojekt, das schließlich auf das gesamte Unternehmen ausgedehnt wurde.
Der Prozess ist vollständig automatisiert. Neue Mitarbeiter:innen wurden automatisch zu Sprad eingeladen und ehemalige Mitarbeiter:innen entsprechend archiviert.
Mit Unterstützung des Sprad Customer Success Teams war binnen kurzer Zeit jeder fünfte Mitarbeiter bzw. jede fünfte Mitarbeiterin angemeldet. Ein Jahr später war bereits mehr als jede:r dritte Mitarbeiter:in aktiv beteiligt.
Ergebnis: Hohe aktive Nutzung der Mitarbeiter:innen
Die Resonanz auf das Sprad-Mitarbeiterempfehlungsprogramm war überwältigend: 40% der Nutzer kehren monatlich auf die Plattform zurück. 100+ Netzwerk Verbindungen ergeben einen Talent Pool von über 40.000 Talenten.
In den ersten 12 Monaten wurden beeindruckende 600 Empfehlungen generiert und 46 Stellen erfolgreich mit Empfehlungen besetzt. Sprad hat sich als wertvolles Werkzeug für die digitale Rekrutierung und Mitarbeiterbeteiligung bewährt.
55
Einstellungen innerhalb von 12 Monaten
+274
Bewerbungen über Empfehlungen
+22.600
zusätzliche Besucher auf Stellenanzeigen
20%
der Empfehlungen werden eingestellt
Deine Einführung zu Sprad
In diesem kurzen Meeting, möchten wir Ihre Herausforderungen und Potenziale verstehen. Basierend auf dieser Analyse, möchten wir Ihnen unsere Lösung zeigen.
