Referral & Growth
Awrard 2026
Starke Unternehmen ziehen nicht nur Talente an - sie entwickeln sie.
Erhalten Sie für eine Kultur, die Empfehlungen und Entwicklung fördert, mit dem Referral & Growth Culture Badge.
Setzen Sie gemeinsam mit führenden Arbeitgebern neue Standards.
Unternehmen, die bereits für ihre Referral Culture ausgezeichnet wurden
Eindrücke aus dem letzten Jahr
Unternehmen aus Europa nahmen an einem der größten internationalen Recruiting-Awards teil - dem bisher größten Employee Referral Award überhaupt.
Warum teilnehmen?
Unsere Mission ist es, die Kraft von Mitarbeiterempfehlungen und Entwicklungskultur im Recruiting sichtbar zu machen. Wir sind überzeugt, dass Unternehmen, die erfolgreich durch Empfehlungen einstellen UND in die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden investieren, herausragende Arbeitgeber sind. Der Referral & Growth Culture Badge hilft Ihnen, beide Dimensionen zu zeigen – und potenziellen Kandidaten zu signalisieren, dass Ihr Unternehmen ein Ort ist, bei dem es sich lohnt einzusteigen und zu wachsen.
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Employer Branding:
Top-Talente gewinnen
Kandidaten möchten bei Unternehmen arbeiten, bei denen Mitarbeitende ihren Arbeitgeber empfehlen und ihre Karriere voranbringen. Diese Badges bestätigen Ihre People Culture und helfen Ihnen, sich in einem umkämpften Talentmarkt zu differenzieren.
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Engagement steigern:
Ihr Team motivieren
Feiern Sie Mitarbeitende, die großartige Talente empfehlen, und Teams, die Entwicklungsmöglichkeiten schaffen. Diese Anerkennung stärkt das Engagement und zeigt Ihr Commitment gegenüber denjenigen, die Ihre Kultur aufbauen.
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HR-Excellence:
Erfolge sichtbar machen
Starke Empfehlungsprogramme und Entwicklungskulturen erfordern strategische Zusammenarbeit über mehrere Abteilungen hinweg. Unsere Badges machen die Wirksamkeit Ihrer Talentgewinnungs- und Entwicklungsstrategien sichtbar.
Alle Informationen auf einen Blick
Voraussetzung für den Erwerb des Referral & Growth Culture Badge
Um sich für das Referral & Growth Culture Badge zu qualifizieren, müssen Unternehmen bestimmte Kriterien erfüllen. Diese Voraussetzungen gewährleisten die Integrität und den Wert des Badges:
- Mindestens 10 Neueinstellungen im Jahr 2025 (für den Referral Award).
- Unternehmen mit Sitz in Europa oder den USA.
- Nachweisbarkeit von Einstellungen durch Mitarbeiterempfehlungen und/oder Entwicklungsmaßnahmen.
- Einreichung abgeschlossen bis 24:00 (Mitternacht) auf 21. Dezember 2025
- Jede Teilnahme erhält Badge (Level-Status)
- Awardoptionen:
- Referral Culture Award (einzeln)
- Wachstumskulturpreis (einzeln)
- Combined Excellence Award (beide Kategorien)
Wie kann man teilnehmen?
Die Teilnahme am Referral & Growth Culture Award ist kostenlos und dauert ca. 5 Minuten. So nehmen Sie teil:
- Füllen Sie einfach Teilnahmeformular auf unserer Website aus.
- Um Ihre Empfehlungsrate (Anteil der Einstellungen durch Mitarbeiterempfehlungen) und andere Nachweise zur Personalentwicklung zu verifizieren, benötigen wir einen Screenshot (z. B. aus Ihrer Recruiting-Software).
- Wichtig: Screenshots dienen ausschließlich der Verifizierung und werden nach der Prüfung sicher gelöscht.
- Im Q1 2026 informieren wir Sie über die Ergebnisse und stellen Ihnen Ihren Referral & Growth Culture Badge zur Verfügung.
Wählen Sie Ihre Kategorie: Bewerben Sie sich für Referral Culture, Growth Culture oder beide kombiniert. Das Formular passt sich Ihrer Auswahl an.
Die Culture Badges
Unternehmen mit starken Empfehlungsprogrammen und/oder Entwicklungskulturen erhalten die Culture Badges, die in sozialen Medien, Karriereseiten oder Stellenausschreibungen verwendet werden können.
Ihr Badge-Level wird durch den Vergleich der Leistungen mit den anderen Teilnehmenden in Europa und den USA bestimmt. Beim Referral Culture Badge bewerten wir, wie effektiv Sie Mitarbeiternetzwerke für die Talentgewinnung nutzen. Beim Growth Culture Badge bewerten wir Ihr Engagement für Mitarbeiterentwicklung und interne Karrieremöglichkeiten.
Dabei messen wir nicht wie viele Maßnahmen Sie aktiv umsetzen - wir wollen wissen wie Sie Growth Culture in Ihrem Unternehmen leben.
Patronin und Referral Expertin
Sarah Böning
Sarah Böning ist eine erfahrene Rekrutierungsspezialistin mit 20 Jahren Erfahrung in ihrem Bereich. Ihre beeindruckende Erfolgsbilanz macht sie zur perfekten Patronin für den Referral & Growth Culture Award. Bei ihrem letzten Arbeitgeber, MHP, ein Porsche-Unternehmen, trug sie maßgeblich zum Wachstum des Unternehmens von 300 auf über 3.300 Mitarbeitende bei.
Was Sarah zu einer beispielhaften Persönlichkeit für den Referral & Growth Culture Award macht, ist der Ausbau eines außergewöhnlich erfolgreichen Mitarbeiterempfehlungsprogramms bei MHP. Diese Initiative führte dazu, dass bis zu 44% aller Neueinstellungen durch Mitarbeiterempfehlungen erfolgten - verbunden mit einem starken Fokus auf interne Entwicklung.
