AI-FIRST RECRUITING OS

Das AI-first Bewerbermanagement.
Komplett kostenlos.

Karriereseite, Multiposting, Pipeline und Screening - alle Grundfunktionen gratis. Und du stöpselst deine eigene KI direkt ins ATS.

Kostenlos starten Demo ansehen
Software Engineer - Wien
Screent die Bewerbung anhand der Job-Kriterien und lädt zum Voice-Interview ein
CV gescreent
Voice-Interview terminiert

Funktioniert mit deinem Stack

Personio Greenhouse Workday Lever SmartRecruiters Teamtailor Ashby softgarden BambooHR Recruitee LinkedIn Indeed
WARUM SPRAD

Ein neuer Standard
fürs Recruiting

55%

schneller besetzt

Time-to-Hire

Screening, Sourcing und Interviews laufen automatisch mit.

46%

Hires aus dem Pool

Rediscovery

Dein Talent-Pool bleibt lebendig, weil Kandidaten ihr Profil selbst pflegen.

0 €

ATS-Kern

für immer

Alle Grundfunktionen kostenlos - du zahlst nur für optionale KI-Module.

ALLES DRIN

Ein ATS. Alles, was Recruiting braucht.

Vom Job-Anlegen per KI bis zum Talent-Pool - die Grundfunktionen sind komplett und gratis. Kein Config-Sprawl, kein Workflow-Builder.

40+ Funktionen - ein Tool
Job per KI anlegen
Google-for-Jobs-Markup
Rich-Text-Editor
Eigene Karriereseite
Custom-Code per Claude
Bewerbung unter 2 Min
Ausfülldauer-Anzeige
Custom Fields
Zusatzfragen pro Job
Profil-Erhalt-Option
Heute-Action-Inbox
Prozess-Standards (SLA)
Abarbeiten-Modus
Agent-Aktivitäts-Feed
Kanban alle Jobs
Drag & Drop
Liegezeit-Warnung
Terminal-Pflicht, kein Ghosting
Scorecard = Job-Kriterien
Evidenz-Zitate
Team-Sterne-Bewertung
KI-Absage mit Feedback
AGG-Leitplanken
Talent-Pool
Suche in natürlicher Sprache
23 MCP-Tools
KI-Key jederzeit widerrufbar
CV-Screening bias-blind
AI Voice-Interview
Active Sourcing
EU-Hosting / DSGVO
Vollständiger Audit-Trail
bald verfügbar
Paid-Multiposting CV-Text-Extraktion Portables Kandidaten-Profil Interview-Copilot Recruiting-Analyst Team-Verwaltung im UI
OUTCOME

Dein Talent-Pool
bleibt lebendig.

65% der Kandidatendaten veralten pro Jahr. Bei Sprad nicht - weil Kandidaten ihr Profil selbst pflegen. So bleibt fast dein ganzer Pool nutzbar.

Anteil des Talent-Pools, der nach 12 Monaten noch aktiv nutzbar ist

MCP · OFFENE API

Nutze dein ATS direkt
mit deinem AI-Tool.

Verbinde Claude, ChatGPT oder deinen eigenen Agenten per MCP und offener API - und arbeite in deinem ATS wie du es gewohnt bist. Sag, was zu tun ist, deine KI erledigt es. Du bestätigst nur.

Plattform

Ein Recruiting-OS.
Offen und KI-nativ.

Alle Grundfunktionen kostenlos inklusive - die KI-Zeitspar-Module schaltest du optional dazu.

Inklusive

Karriereseite

Deine gebrandete Karriereseite, ohne Entwickler live.

Inklusive

Multi-Posting

Eine Anzeige, verteilt auf alle relevanten Kanäle.

Inklusive

Pipeline

Kandidaten per Board durch jede Phase ziehen.

Inklusive

Kandidatenverwaltung

Alle Profile, Notizen und Historie an einem Ort.

Inklusive

Auto-Screening

Vorsortiert und bewertet, bevor du reinschaust.

Inklusive

Team & Rollen

Kollegen einladen, Rechte fein steuern.

Inklusive

MCP & offene API

Binde deine eigene KI direkt an - offen statt Blackbox.

Modul

AI Sourcer

Findet passende Talente automatisch in deinem Umfeld.

Modul

AI Recruiter

Beantwortet Fragen und hält Kandidaten warm.

Modul

AI Voice Interviewer

Führt strukturierte Erst-Interviews per Sprache.

Modul

CV & Skills Screening

Liest Lebensläufe und matcht Skills automatisch.

Modul

Living Talent Pool

Kandidaten pflegen ihr Profil - dein Pool bleibt aktuell.

Vertrauen

Vertrauen ist eingebaut.
Nicht nachgerüstet.

Vom ersten Tag an für den regulierten Mittelstand und den öffentlichen Sektor gebaut.

Hosted in Europe Alle Daten auf EU-Servern, ohne Umweg über Drittstaaten.
DSGVO & EU AI Act Konform mit der aktuellen EU-Regulierung, nicht erst morgen.
Bias-audited Regelmäßig extern auf faire Entscheidungen geprüft.
Trainiert nie KI-Modelle Eure Daten bleiben eure Daten - kein Training Dritter.
Der Recruiting-Gamechanger

Es behebt, was alle
stillschweigend hinnehmen.

Ghosting. Einweg-Formulare. Kalte, gesichtslose KI. Sprad stellt den Menschen zurück ins Zentrum - echter Mehrwert raus, echte Daten zurück. Ein Austausch, der sich in beide Richtungen dreht.

Kandidaten bekommen
Vorher · geghostet

Kein Ghosting mehr.
Echter Mehrwert, jedes Mal.

  • Ihr eigenes Karriereprofil
  • Ehrliches Interview-Feedback
  • Vorbereitung & Rollenspiele
  • Passende Jobs
gibt Daten
Hand in Hand
bekommt Wert
Du bekommst
Vorher · No-Shows

Keine No-Shows.
Tiefer, echter, schneller.

  • Tiefere Daten je Kandidat
  • Höhere Completion-Rate
  • Ein Pool, der warm bleibt
  • Alles in deinem ATS

Mehrwert für Kandidaten ist keine Wohltat - es ist dein Datenvorteil.

Beide Seiten

Gebaut für Recruiter.
Geliebt von Kandidaten.

Für Recruiter
  • Mehr Kontext, höhere Completion-Rate
  • Re-Discovery des ganzen Pools
  • Weniger Admin, bessere Entscheidungen
  • Jede Bewerbung landet automatisch im Pool
Für Kandidaten
  • Sofort ein Gespräch statt Wochen warten
  • Eigenes Profil + Feedback + Prep
  • Job-Vorschläge auch bei einer Absage
  • Behält & pflegt sein Profil selbst

Jede Bewerbung landet im Living Talent Pool und bekommt ein eigenes Profil - kostenlos dabei.

Pricing

Der Kern ist gratis.
KI nach Bedarf.

Kein Haken, keine Kreditkarte. Du zahlst nur für optionale Zeitspar-Module oder die HR-Plattform.

ATS Core
0 € für immer
  • Karriereseite + Google for Jobs
  • Pipeline + Kandidatenverwaltung
  • Team, Rollen & Auswertungen
  • MCP / KI-Anschluss (23 Tools)
Kostenlos starten
CV & Skills Screening
0,10 €/Screening
AI Voice-Interview
6 €/Interview
Active Sourcing
ab 300 €/M
Referral
ab 99 €/M
Living Talent Pool
kostenlos
Paid-Multiposting
bald
+ Sprad HR-Plattform - Talent Management + Atlas AI Agent
+5 €/MA

Starte dein kostenloses ATS.
Heute.

Kein Demo-Zwang, keine Kreditkarte - in unter 3 Stunden live. Bedienbar mit Claude.

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