Gründe für erfolgreiches Empfehlungsprogramm
In diesem kurzen Whitepaper erfahren Sie wertvolle Einblicke und bewährte Gründe, für ein erfolgreiches Empfehlungsprogramm. Diese Zahlen, Daten, Fakten helfen auch weitere Stakeholder von einem Investment ins Empfehlungsprogramm zu überzeugen.
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Weitere Inhalte
Leitfaden: Erfolgreich mit Empfehlungen rekrutieren
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Der kurze Leitfaden (PDF) mit den wichtigsten Ratschlägen und Tipps, um über Mitarbeiterempfehlungen neue Mitarbeitende zu gewinnen.
Flops & Erfolge von Prämiensystemen
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Vorlage für HR-Teams: Prämien- und Bonussysteme prüfen, Fehlermuster und Erfolge festhalten und entscheiden, ob Anpassung oder Neugestaltung ansteht.
Effizienz & Effektivität von Empfehlungsprogrammen
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Der Leitfaden (PDF) zeigt in 5 Schritten, wie Sie Effizienz und Effektivität Ihres Empfehlungsprogramms messen: Kennzahlen, Power-User, Ziele.
Risiko von manuellem Empfehlungsprogramm
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Unternehmen stehen häufig vor der Herausforderung, ihre Prozesse zu digitalisieren, um effizienter und wettbewerbsfähiger zu werden. In dieser Dokument beleuchten wir diesen entscheidenden Übergang durch die Linse einer anonymisierten Unternehmensgeschichte. Unsere Erfahrungen zeigen, dass bei der Umstellung auf digitale Programme nicht nur die Wahl des richtigen Tools entscheidend ist, sondern auch die Bereitschaft, diesen Schritt umfassend und konsequent anzugehen. Diese Präsentation bietet wertvolle Einblicke in die Hintergründe, Herausforderungen und letztendlich die Erfolgsfaktoren, die Unternehmen auf ihrem Weg zur Digitalisierung begleiten. Erfahren Sie, warum einige Unternehmen den digitalen Wandel erfolgreich meistern und wie auch Ihr Unternehmen von diesen Erkenntnissen profitieren kann.
Benchmark Report 2023
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In unserem Benchmark Report finden Sie die neuesten Benchmarks und Statistiken für Ihr Empfehlungsprogramm
Studie: Ab wann ist eine Empfehlungsprämie zu hoch?
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Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Flyer: Vorlage (Word & PDF)
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Empfehlungskultur aufbauen: Best Practices für HR
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Erfolgreiche Empfehlungsprogramme sind mehr als nur eine Prämie – sie stärken die Unternehmenskultur und gewinnen nachhaltig Talente. Dieses Best Practice Paper aus dem Referral Culture Award 2025 zeigt, welche Faktoren den Unterschied machen: von der richtigen Kommunikation über motivierende Anreize bis zur Führungskräfte-Einbindung. Mit konkreten Handlungsempfehlungen, praxiserprobten Tipps und einer Checkliste erhältst du alle Werkzeuge, um euer Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm gezielt zu optimieren.
Webinar: Recruiting 3.0 - MA-werben-MA + TRM
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Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programme und Talent Relationship Management-Systeme sind als Lösungsansätze für den War for Talents und den aktuellen Arbeitnehmer:innen-Markt in aller Munde und aus vielen Unternehmen nicht mehr wegzudenken.