Juicebox Preise 2026: Tarife, Credits, Kosten je Team

Stand 18. Oktober 2026 kostet Juicebox (früher PeopleGPT) laut Preisseite des Anbieters ab $119 pro Nutzer und Monat im Starter-Tarif, bei Jahresabrechnung $99. Growth kostet $199 monatlich beziehungsweise $179 jährlich pro Nutzer, das Agent-Add-on $199 pro Agent, Business gibt es nur auf Anfrage. Suchen sind in den bezahlten Tarifen unbegrenzt; bezahlt werden Kontakt- und Export-Credits. Ein Team aus drei Personen zahlt bei Growth mit Jahresabrechnung $537 im Monat, $6.444 im Jahr.

Juicebox-Tarife und Preise

Juicebox veröffentlicht Preise für Free, Starter und Growth, alle in US-Dollar. Für Business benötigen Sie ein Angebot. Die Jahresoption trägt auf der Seite des Anbieters den Hinweis „15% off“. Die Angaben stammen von der Preis- und Tarifvergleichsseite, geprüft am 18. Oktober 2026. Juicebox hat am 21. Juli 2026 die Preise angepasst: Starter sank von $139 auf $119 pro Monat, die Credits verdoppelten sich von 250 auf 500. Deshalb nennen ältere Artikel noch andere Zahlen.

Die Jahreswerte sind monatliche Vergleichsbeträge: Ein jährlicher Starter-Platz kostet $1.188 für zwölf Monate, ein Growth-Platz $2.148. Juicebox veröffentlicht weder einen Business-Gesamtpreis noch Implementierungskosten, eine Mindestnutzerzahl, Steuern oder einen Preis für zusätzliche Credits. Auch der Hinweis „15% off“ passt nicht zu den angezeigten Zahlen ($119 auf $99 sind 17 %, $199 auf $179 sind 10 %). Genehmigen Sie das Budget deshalb anhand des Dollar-Gesamtbetrags im Bestellformular.

Was kostet ein Reveal mit Juicebox?

Kontakt-Credits werden für E-Mail- und Telefondaten berechnet. Die Tarifübersicht nennt einen Credit für eine private E-Mail-Adresse, einen für eine geschäftliche und drei für eine Telefonnummer. Prüfen Sie im kostenlosen Konto den genauen Abzug für ein Profil mit mehreren Datentypen, bevor Sie eine Kampagne kalkulieren.

Das sind Kapazitätsrechnungen, keine Credit-Preise. Ungenutzte Kapazität verteuert jeden echten Reveal: Bei monatlichem Starter kosten 50 Reveals je $2,38 Abogebühr, 250 kosten $0,48 und 500 kosten $0,24. Export-Credits sind ein eigenes Kontingent für Profile, die per CSV, ATS oder CRM übertragen werden: 100 pro Sammel-Export bei Starter, 250 bei Growth, 500 bei Business. Direkte ATS- und CRM-Anbindung gibt es nur im Business-Tarif.

Versteckte Kosten

• Nutzer: Starter ist ein Platz, Growth erlaubt bis zu fünf bezahlte Nutzer. Darüber verhandeln Sie Business.
• Telefonnummern: Sie kosten drei Credits, telefonlastige Workflows leeren den Pool dreimal so schnell wie E-Mail.
• Agents: Ein Agent für $199 kostet mehr als ein Starter-Platz, und einen Jahresrabatt nennt der Anbieter dafür nicht.
• Credit-Übertrag: Die Preisseite sagt nicht, ob ungenutzte Credits in den nächsten Monat wandern. Klären Sie das vor dem Kauf schriftlich.
• Exporte: Das Übertragen von Profilen ins ATS oder CRM läuft über das separate Export-Kontingent, nicht über Kontakt-Credits.
• Bindung: Die Jahresabrechnung macht aus einem Test einen Zwölf-Monats-Vertrag.
• Ansprache: Juicebox nennt E-Mail-Sequenzen, aber Domains, Postfächer, Zustellbarkeit und Antworten bleiben Ihr Aufwand.
• Fehltreffer: Breite Reveals verbrauchen Credits und Prüfzeit gleichzeitig.

Was 3, 5 und 15 Recruiter wirklich zahlen

Weil Growth bei fünf bezahlten Nutzern endet, verhalten sich die Teamgrößen unterschiedlich. Beispiel: eine kleine Agentur mit drei Recruitern, die je rund 400 Kontakte im Monat aufdecken. Das Team hat bei Growth 4.500 Kontakt-Credits, nutzt aber 1.200. Die Abogebühr verteilt sich auf 1.200 Reveals, bei Jahresabrechnung rund $0,45 je Reveal ($537 ÷ 1.200), fast das Vierfache der $0,119, die bei voller Auslastung entstehen.

Für 15 Recruiter ergibt die Hochrechnung des Growth-Preises (15 × $179 = $2.685 pro Monat, $32.220 pro Jahr) nur eine rechnerische Untergrenze. Business bringt Integrationen und Governance, einen Preis veröffentlicht Juicebox nicht. Fordern Sie Nutzer, Credits, Agents, Implementierung und Laufzeit in einem Angebot an. Am 30. Oktober 2026 lag der EZB-Referenzkurs bei 1,1172 US-Dollar je Euro: $537 entsprechen rund 481 €, $895 rund 801 €. Rechnungsstellung und Umsatzsteuer richten sich nach dem Bestellformular.

Lohnt sich Juicebox?

Eine allgemeingültige Gewinnschwelle gibt es nicht. Eine Suche hat erst Wert, wenn daraus ein qualifizierter, erreichbarer Kandidat wird. Messen Sie deshalb von der Suchanfrage bis zum gebuchten Gespräch. Kostet eine Recruiting-Stunde $50 Vollkosten, muss Starter monatlich 2,38 Stunden sparen, um allein die $119 zu decken. Das ist ein Schwellenwert für einen Test über zwei bis vier Wochen, kein Versprechen.

Die Grenze zwischen Starter und Growth ist das Volumen: Growth kostet $80 mehr pro Nutzer und bringt 1.000 Kontakt- und 1.000 Export-Credits zusätzlich. Unter 500 Reveals im Monat ist es nicht günstiger. Die zweite Grenze ist die Präzision. Zwei Suchen mit je 500 aufgedeckten Personen, davon 125 beziehungsweise 50 akzeptierte Kandidaten, kosten dieselbe Abogebühr, aber bei monatlichem Starter rund $0,95 gegenüber $2,38 pro qualifiziertem Profil. Ein bis zu gebuchten Gesprächen gemessener Sourcing Funnel zeigt das besser als eine Profilzahl. Bewertungen finden Sie in unseren Juicebox-Erfahrungen.

Günstigere Wege zum gleichen Ziel

Eine Alternative hilft nur, wenn sie die Einschränkung beseitigt, die zur Prüfung geführt hat.

LinkedIn Recruiter Lite und XING TalentManager

Zwei netzwerknahe Optionen werden oft neben Juicebox gerechnet. Laut Hilfeseiten des Anbieters (geprüft im September 2026) kostet LinkedIn Recruiter Lite etwa 140 $ pro Monat bei Jahresabrechnung, mit einjähriger Bindung und 30 InMail-Credits. Das ist teurer als Juicebox Starter, dafür durchsuchen Sie das größte berufliche Netzwerk. XING TalentManager kostet rund 366 € pro Monat und ist die DACH-native Wahl mit Daten aus dem deutschen Markt und deutscher Oberfläche; eine Suche in natürlicher Sprache wie bei Juicebox bietet er nicht. Beide enthalten weder einen eigenen Talent-Pool noch automatisierte Ansprache in einem Postfach. Sprad durchsucht LinkedIn, XING, GitHub und den eigenen Pool in einer Suche und ist laut eigenem Vergleich 30 bis 80 % günstiger als getrennte Recruiter-Lizenzen bei LinkedIn und XING, je nachdem, was Sie heute nutzen.

Sprad Atlas: fest pro Nutzer oder Credits fürs Unternehmen

Sprad bietet zwei Modelle, die sich kombinieren lassen. Credits gelten für das ganze Unternehmen: 100 im Monat sind kostenlos (200 im ersten Monat), eine Websuche über mehr als eine Milliarde öffentliche Profile kostet 2 Credits je angezeigtem Profil bei einem Budget von 50, 100 oder 300 Credits je Lauf (bis zu 25, 50 oder 150 Profile), ein Credit entspricht etwa 9 bis 10 Cent. Flatrate-Plätze kommen ohne Credits aus: Recruiter Lite kostet 79 € pro Nutzer und Monat (500 Profile im Monat), Atlas Recruiter 299 € pro Nutzer und Monat (Profile und Suchen im Rahmen von Fair Use unbegrenzt, ein LinkedIn- und Postfach-Konto inklusive). Die Abrechnung erfolgt jährlich, die Preise sind netto, und das übrige Team arbeitet außerhalb der Sourcing-Plätze kostenlos in Atlas.

Drei Atlas-Recruiter-Plätze schalten zusätzlich Integrationen (ATS, HRIS), Datenumzug, eine feste Ansprechperson und einen Onboarding-Workshop frei. Sourct Ihr Team nur gelegentlich, können Credits günstiger sein als jeder Platz: Atlas Base kostet 450 € im Jahr mit 5.000 Credits, genug für bis zu 2.500 angezeigte Profile zu je 2 Credits, also rund 0,18 € je Profil vor den Kontaktdaten (1 Credit je gefundener E-Mail).

Die Währungen unterscheiden sich, und die Stufen sind nicht deckungsgleich: Lite begrenzt Profile auf 500 im Monat, und nur Atlas Recruiter bringt LinkedIn-Ansprache und mehrere Mandanten mit. Vergleichen Sie dieselbe Rolle mit demselben Bewertungsraster. Bei Sprad bleibt der Talent-Pool nach einer Kündigung Ihnen (inklusive vollständigem Rohdaten-Export), und die KI-geprüfte Suche über LinkedIn, XING, GitHub und den eigenen Pool, ATS sowie LinkedIn- und E-Mail-Ansprache liegen in einem Arbeitsbereich und einem Postfach; siehe Atlas People Search und die Agenturseite. Aktuelle Preise stehen auf sprad.io/pricing. Ist LinkedIn die Anforderung, hilft der Vergleich Juicebox und LinkedIn Recruiter; bei Workflow-Fragen lohnt der Vergleich Sourcing-Tool oder ATS-Modul.

Juicebox und Sprad im Vergleich

Zur Qualität der Suche: Im Bereich Recruiting des öffentlichen PeopleSearchBench kommt Atlas in der eigenen Nachmessung, umgerechnet auf die veröffentlichte Skala, auf 73,5 von 100 (Juicebox 65,7 wie veröffentlicht). PeopleSearchBench (Recruiting), veröffentlicht von Lessie, Oktober 2026. Werte der anderen Systeme wie im Benchmark veröffentlicht; Atlas ist unsere eigene Nachmessung mit dem offenen Testverfahren des Benchmarks, auf die veröffentlichte Skala umgerechnet; kein offizieller Eintrag.

Echte KI-Suche erkennen Sie von Keyword-Suche am Tempo: Kommen die Ergebnisse sofort, ist es fast immer eine (semantische) Keyword-Suche. Echte KI-Prüfung liest jedes Profil gegen Ihre Anforderungen. Bei Sprad liefert die Quick Search erste Ergebnisse in rund 3 Sekunden, die tiefe Suche braucht einige Minuten, weil KI jedes Profil einzeln prüft. Testen Sie jedes Tool an derselben Rolle und bewerten Sie jedes Ergebnis gegen Ihre Kriterien.

Der Unterschied liegt bei Sprad nicht nur in der Suche, sondern in der Ansprache: LinkedIn und E-Mail laufen automatisiert inklusive Follow-ups, jede Antwort landet in einem Postfach pro Talent, und das System warnt, wenn Kolleginnen oder Kollegen die Person schon angeschrieben haben. Juicebox versendet dagegen nichts selbst; Sequenzen laufen über Partnerwerkzeuge wie Instantly, Lemlist oder Waalaxy, jeweils mit eigenem Abo. Faire Grenzen auf unserer Seite: kein KI-Notetaker für Gespräche, noch kein Placement-Reporting, kein SMS-Kanal (für die Kandidatenkommunikation gibt es WhatsApp), das Kunden-CRM für Agenturen ist in der Beta, die tiefe Suche dauert einige Minuten, und Atlas Recruiter kostet je Nutzer mehr als manche Seat-Tools.

DACH-Prüfpunkte vor der Unterschrift

Juicebox nennt seine Daten global und führt Personio, SAP SuccessFactors und Recruitee als Integrationen im Business-Tarif auf. Eine Preisliste in Euro gibt es nicht. Fragen Sie Vertragswährung, Umsatzsteuer, Zahlungsbedingungen, den nach Art. 28 DSGVO nötigen Auftragsverarbeitungsvertrag, Unterauftragsverarbeiter, Supportzeiten und Datenstandort ab. Laut Dienstleistungsvertrag darf KI-Ausgabe nicht die alleinige Grundlage einer Personalentscheidung sein, menschliche Prüfung ist Pflicht.

Der Zeitplan der EU-Kommission zum AI Act wendet die Hochrisiko-Regeln nach Anhang III der Verordnung (EU) 2024/1689, darunter Beschäftigung, ab dem 2. Dezember 2027 an; die Einstufung hängt von der tatsächlichen Nutzung ab. Behalten Sie einen menschlichen Freigabeschritt und dokumentieren Sie Zweck und Kriterien. Unser Leitfaden zum EU AI Act im Recruiting ist eine Startcheckliste, keine Rechtsberatung.

FAQ

Was kostet Juicebox pro Monat?

Stand 18. Oktober 2026 kostet Starter $119 pro Nutzer bei monatlicher und $99 bei jährlicher Abrechnung. Growth kostet $199 beziehungsweise $179. Das Agent-Add-on kostet $199 pro Agent. Business ist individuell und nur jährlich. Alle öffentlichen Preise sind in US-Dollar.

Was kostet Juicebox für drei Recruiter?

Bei Growth kosten drei Plätze $537 im Monat mit Jahresabrechnung ($6.444 im Jahr) oder $597 monatlich ($7.164). Ein Agent-Add-on kommt mit $199 im Monat dazu. Stand 18. Oktober 2026 sind das rund 481 € im Monat vor Umsatzsteuer, gerechnet mit dem EZB-Kurs vom 30. Oktober.

Welche Zusatzkosten kommen zum Juicebox-Abo hinzu?

Agents ($199 je Stück), weitere Plätze über den Tarif hinaus, Telefonnummern (drei Credits je Nummer) und die Technik für den Versand, also Domains, Postfächer und ein Sequenz-Werkzeug. Business bringt Integrationen zu einem Preis, den Juicebox nicht veröffentlicht.

Verfallen ungenutzte Juicebox-Credits?

Die Preisseite nennt dazu nichts. Lassen Sie sich die Regel im Bestellformular bestätigen, denn der Übertrag entscheidet, ob ein ruhiger Monat Geld verbrennt.

Gibt es einen Juicebox-Rabattcode?

Auf der Preisseite des Anbieters fanden wir im Oktober 2026 keinen öffentlichen Rabattcode. Der feste Rabatt ist die Jahresabrechnung, größere Teams verhandeln Business.

Berechnet Juicebox jede Suche?

Nein. Die bezahlten Tarife nennen unbegrenzte Suchen. Kontaktdaten und Exporte werden separat gezählt. Relevant sind also Reveals, Exporte und akzeptierte Kandidaten.

Wie viele Credits kostet eine E-Mail-Adresse oder Telefonnummer?

Die Tarifübersicht nennt einen Credit für eine private oder geschäftliche E-Mail-Adresse und drei für eine Telefonnummer. Prüfen Sie den Abzug bei Profilen mit mehreren Datentypen in einem Test.

Wie viele Nutzer erlaubt Growth?

Bis zu fünf bezahlte Nutzer. Größere Teams brauchen ein Business-Angebot, für das Juicebox keinen Preis veröffentlicht.

Ist Juicebox für das Recruiting in DACH geeignet?

Der Anbieter nennt seine Daten global und führt Personio und SAP SuccessFactors im Business-Tarif auf, veröffentlicht aber keine Euro-Preise. Klären Sie vor dem Kauf regionale Abdeckung für Ihre Rollen, DSGVO-Unterlagen und Support.

Gibt es eine kostenlose Testphase bei Juicebox?

Es gibt einen Free-Tarif mit fünf einmaligen Kontakt-Credits. Das reicht, um die Suchqualität zu beurteilen, nicht für eine Kampagne. Für echte Nutzung brauchen Sie Starter, Growth oder Business, und eine Jahresabrechnung macht aus dem Test einen Zwölfmonatsvertrag. Das kostenlose Sprad-Konto enthält 100 Credits im Monat (200 im ersten Monat) ohne Karte.

Versendet Juicebox die Ansprache selbst?

Nein. Juicebox nennt E-Mail-Sequenzen, aber Domains, Postfächer, Zustellbarkeit und Antworten bleiben Ihr Aufwand oder laufen über ein Partnerwerkzeug mit eigenem Abo. Bei Sprad laufen LinkedIn- und E-Mail-Ansprache in einem Postfach.

Wie schneidet Juicebox im Preis gegen Sprad ab?

Juicebox berechnet pro Platz plus Kontakt- und Export-Credits, Sprad bietet Credits fürs ganze Unternehmen (kostenloser Start) oder Flatrate-Plätze ab 79 € im Monat. Für drei Recruiter sind das $537 gegen 237 € (Recruiter Lite) oder 897 € (Atlas Recruiter) im Monat, bei unterschiedlichem Umfang: Lite begrenzt Profile auf 500 im Monat, Atlas Recruiter enthält unbegrenzte Suche im Rahmen von Fair Use sowie LinkedIn- und E-Mail-Ansprache.

Was ist eine günstigere Alternative zu Juicebox?

Das hängt von Teamgröße und Volumen ab. Sprad Recruiter Lite kostet 79 € pro Nutzer und Monat, die Credits fürs Unternehmen beginnen kostenlos mit 100 im Monat (200 im ersten Monat). Testen Sie beides an derselben Rolle.