Loxo Preise 2026: Pläne, Credits und echte Kosten pro Recruiter

September 10, 2026
Von Jürgen Ulbrich

Loxo kostet im Core-Plan ab 149 US-Dollar pro Nutzer und Monat; Professional, das Loxos Talent Graph und KI-Agenten ergänzt, hat keinen öffentlichen Preis und setzt eine Demo voraus. Beides wird laut Loxos eigener Preisseite jährlich im Voraus abgerechnet (gelesen am 30. Oktober 2026). Ein Team mit fünf Recruitern zahlt im Core-Plan also mindestens 8.940 $ im Jahr, vor Credits, Add-ons und dem Wechsel auf Professional.

Auf einen Blick
Am besten für den Loxo-Einstiegspreis: Core 149 $ — je Nutzer und Monat, jährlich im Voraus, ATS + CRM + KI-Suche
Am besten für Loxos Talent Graph und Agenten: Professional — kein öffentlicher Preis, Demo nötig; 2.500 Credits je Seat und Monat, gepoolt
Am besten für einen risikofreien Blick: 7 Tage testen — Professional-Zugang, ohne Kreditkarte
Am besten für günstigeres Sourcing: Sprad — kostenlos starten, Recruiter Lite ab 79 € je Seat und Monat
Loxo-Preisseite gelesen 30.10.2026, Sprad-Preise 29.10.2026, netto

Was die Loxo-Pläne kosten (Stand Oktober 2026)

Loxo führt drei Pläne, jeweils pro Nutzer. Ein Professional-Preis steht auf der aktuellen Seite nicht mehr, dafür gibt es jetzt einen Test: Loxo bietet sieben Tage kostenlos mit vollem Professional-Zugang, ohne Kreditkarte.

PlanPreis (jährlich, im Voraus)Laut Anbieter enthalten
Coreab 149 $ je Nutzer/MonatATS + Recruiting-CRM, KI-Suche in natürlicher Sprache, unbegrenzt Jobs, Kandidaten und Firmen, E-Mail- und Kalender-Sync, Chrome-Erweiterung, MCP; kostenlose Migration ab 3 Plätzen
Professionalnicht veröffentlicht, Demo nötigAlles aus Core plus Loxo Source (Talent Graph mit 850 Mio.+ Profilen), die Agenten, Loxo AI Chat, Kontaktdaten zur Shortlist, API-Zugang, 2.500 Credits je Seat und Monat, gepoolt
Boost 2× / 5×nicht veröffentlicht5.000 / 12.500 Credits je Nutzer und Monat für Professional-Seats mit höherem Bedarf
EnterpriseindividuellAlles aus Professional plus SSO/SAML, erweiterte Governance, dediziertes Success-Team

Die Angaben stammen von Loxos Preisseite, gelesen am 30. Oktober 2026; Anbieterseiten verlinken wir nicht. Viele Vergleichsartikel nennen noch eine Einstiegsstufe von 169 $ oder 199 $ für Professional. Beides ist auf der aktuellen Seite nicht belegt. Prüfen Sie vor der Budgetplanung beim Anbieter nach.

loxo.co
Loxo Screenshot der Website
Loxo-Website, Stand Oktober 2026. Quelle: Anbieter-Website.
Loxo
ATS und Recruiting-CRM mit eigenem Talent Graph und KI-Agenten
Preis
Core ab 149 $ pro Nutzer/Monat; Professional auf Anfrage (Demo); Enterprise individuell. Alles jährlich im Voraus (Stand 30.10.2026)
Am besten für
Agenturen, die ATS, CRM, Sourcing-Daten und Outreach-Agenten in einem Jahresvertrag wollen.
Grenzen
Talent Graph (850 Mio.+ Profile), Agenten und Credits nur in Professional, ohne öffentlichen Preis; nur Englisch; Jahresvorauszahlung.
Externe Suche
✓
Deutsch
–

Loxo-Preis im Beispiel: Team mit 3, 5, 10 und 15 Recruitern

Reine Listenpreis-Rechnung für Seat-Lizenzen (12 Monate, netto). Dollarbeträge sind mit 1 $ = 0,92 € umgerechnet, eine Annahme; setzen Sie den Kurs Ihres Rechnungsdatums ein. Loxo Core und Sprad Recruiter Lite haben nicht denselben Umfang: Core ist ATS und CRM mit KI-Suche in der eigenen Datenbank, die externe Profilsuche (Loxo Source) steckt in Professional. Deren Preis ist unbekannt, deshalb sind alle Loxo-Zahlen unten Untergrenzen.

TeamgrößeLoxo Core pro JahrSprad Recruiter Lite pro JahrAtlas Recruiter pro Jahr
3 Recruiter5.364 $ (≈ 4.935 €)2.844 €10.764 €
5 Recruiter8.940 $ (≈ 8.225 €)4.740 €17.940 €
10 Recruiter17.880 $ (≈ 16.450 €)9.480 €35.880 €
15 Recruiter26.820 $ (≈ 24.675 €)14.220 €53.820 €
Balkendiagramm: Softwarekosten für 5 Recruiter pro Jahr, Sprad Recruiter Lite im Vergleich zu Loxo Core und Atlas Recruiter
Jahreskosten der Seat-Lizenzen für fünf Recruiter. Quellen: Loxo-Preisseite (30.10.2026), sprad.io/pricing (29.10.2026).

Zwei ehrliche Lesarten. Erstens: Sprad Recruiter Lite (79 €) ist je Seat günstiger als Loxo Core und enthält die externe Suche in den Stufen Schnell und Normal, 500 Profile und 50 Pool-Suchen im Monat. Zweitens: Atlas Recruiter für 299 € ist je Seat teurer als Loxo Core; er richtet sich an Personen, die täglich sourcen, und enthält unbegrenzte Suche im Rahmen von Fair Use, tiefe Suche, mehrere Auftraggeber und das erste LinkedIn- und Postfach-Konto. Vergleichen Sie ihn mit Loxo Professional, nicht mit Core, sobald Sie dieses Angebot haben.

Versteckte Kosten und Add-ons, nach denen Sie fragen sollten

  • Jahresvorauszahlung. Das ganze Jahr ist sofort fällig. Seats, die in einem ruhigen Quartal nicht genutzt werden, sind trotzdem bezahlt.
  • Credits. Professional enthält 2.500 Credits je Seat und Monat, gepoolt. Boost 2× und 5× sind nicht öffentlich bepreist, lassen Sie sich die Preise schriftlich geben. Credits decken Agentenarbeit und Kontaktdaten; einen Preis je Credit nennt die Seite nicht.
  • Preiserhöhungen. Nutzer berichten von automatischen jährlichen Erhöhungen um rund 5 % in ihren Verträgen (Nutzerangabe, nicht auf Loxos Seite belegt). Verlangen Sie eine Preisbremse in der Verlängerungsklausel.
  • Migration. Kostenlos für Core-Teams ab drei Plätzen; Migrationen für Professional und Enterprise werden vor Vertragsschluss als Festpaket kalkuliert.
  • Währung. Die Preise gelten in US-Dollar; die Rechnung in Euro schwankt mit dem Kurs und kann Umsatzsteuer oder Reverse Charge enthalten.

Bei Sprad laufen Credits umgekehrt: Das ganze Unternehmen teilt sie, der kostenlose Plan enthält 100 im Monat (200 im ersten Monat), Seats sind getrennt. Eine tiefe Websuche hat ein Budget von 300 Credits für bis zu 150 qualifizierte Profile (2 Credits je angezeigtem Profil); eine E-Mail zu finden kostet 1 Credit, eine Telefonnummer 10. Zum Listenpreis (0,10 € je Credit) kostet eine tiefe Suche etwa 30 €; ein Seat mit vier tiefen Suchen und 25 E-Mail-Abfragen im Monat kommt auf rund 125 € obendrauf.

Lohnt sich Loxo?

Zu einem fairen Preis, wenn Ihr Team täglich in ATS und CRM arbeitet, Talent Graph und Agenten braucht und jeder Nutzer oft genug sucht, um einen vorausbezahlten Seat auszulasten. Teuer wird es, wenn nur ein Teil des Teams sourct, wenn Sie vor dem Verlängerungstermin kein Professional-Angebot bekommen oder wenn Sie vor allem im deutschsprachigen Raum arbeiten: Oberfläche und veröffentlichte Preise sind nur auf Englisch, der Anbieter sitzt in den USA. Prüfen Sie bei Kandidatendaten aus der EU den Auftragsverarbeitungsvertrag nach DSGVO Art. 28, die Grundlage der Übermittlung (etwa das EU-US Data Privacy Framework) und die Informationspflicht nach Art. 14. Für Beschäftigtendaten gilt in Deutschland zusätzlich § 26 BDSG. KI-gestützte Bewerberauswahl ist nach Anhang III der KI-Verordnung ein Hochrisiko-Einsatz; die Hochrisiko-Pflichten gelten ab dem 2. Dezember 2027 (Verordnung (EU) 2026/1744, Stand Oktober 2026).

Bewertungen finden Sie unter Loxo Erfahrungen, das ganze Feld unter Loxo-Alternativen, Preise von Recruiterflow und Bullhorn unter Recruiting-CRM-Preise.

Günstiger sourcen: Sprad

sprad.io
Sprad Active Sourcing, Produkt-Screenshot
Sprad Active Sourcing, Stand Oktober 2026. Quelle: sprad.io.
Sprad
Sourcing, Talent-CRM, Ansprache und Screening in einem Tool
Preis
Kostenlos starten (100 Credits/Monat); Recruiter Lite 79 € je Seat/Monat; Atlas Recruiter 299 €; jährlich, netto (Stand 29.10.2026)
Am besten für
Teams, die Kandidaten über LinkedIn, XING und GitHub finden und ansprechen und je Talent ein Profil in einem Postfach führen wollen.
Grenzen
Noch kein Call-Notetaker und kein Placement-Reporting; Kunden-CRM für Agenturen in der Beta; die tiefe Suche dauert einige Minuten.
Externe Suche
✓
Deutsch
✓

Atlas prüft jedes Profil einzeln gegen Ihre Anforderungen, statt Keywords abzugleichen (eine Anforderungssuche über mehr als 1 Mrd. Profile auf LinkedIn, XING und GitHub plus den eigenen Talent-Pool). Die Ansprache läuft über LinkedIn, inklusive InMail, und E-Mail in einem Postfach; das System warnt, wenn jemand schon kontaktiert wurde. Kommen Ergebnisse sofort, ist es fast immer eine semantische Keyword-Suche; echte KI prüft jedes Profil, deshalb liefert die Quick Search erste Ergebnisse in rund 3 Sekunden und die tiefe Suche braucht einige Minuten. Ihre Daten bleiben nach einer Kündigung bei Ihnen, mit vollständigem Rohdaten-Export.

Im offenen PeopleSearchBench (Recruiting) kommt Atlas in der eigenen Nachmessung, umgerechnet auf die veröffentlichte Skala, auf 73,5 von 100 (Juicebox 65,7 wie veröffentlicht). Veröffentlicht hat den Benchmark Lessie im Oktober 2026; die Werte der anderen Systeme stehen so im Benchmark, Atlas ist unsere eigene Nachmessung mit dem offenen Testverfahren des Benchmarks, auf die veröffentlichte Skala umgerechnet; kein offizieller Eintrag. Sprad baut seit sieben Jahren Recruiting-Software. Wie Sie 30–80 % gegenüber getrennten Recruiter-Lizenzen bei LinkedIn und XING sparen können, steht unter sprad.io/industry/recruitment-agencies.

FAQ

Wie viel kostet Loxo pro Recruiter?

Ab 149 $ pro Nutzer und Monat im Core-Plan, jährlich im Voraus. Professional hat keinen öffentlichen Preis, Enterprise ist individuell (Loxo-Preisseite, 30. Oktober 2026).

Wie viel kostet Loxo Professional?

Loxo veröffentlicht den Preis nicht, es braucht eine Demo. Frühere Quellen nannten 199 $ pro Nutzer und Monat, die aktuelle Seite zeigt das nicht mehr.

Gibt es bei Loxo eine kostenlose Testphase oder einen Gratis-Plan?

Ja, sieben Tage kostenlos mit vollem Professional-Zugang, ohne Kreditkarte. Einen dauerhaften Gratis-Plan zeigt die aktuelle Preisseite nicht.

Kann ich Loxo monatlich zahlen?

Ein Monatspreis ist nicht veröffentlicht. Core, Professional und Enterprise sind Jahrespläne mit Vorauszahlung.

Was kosten die KI-Credits bei Loxo?

Professional enthält 2.500 Credits je Seat und Monat, im Team gepoolt. Boost 2× (5.000) und 5× (12.500) gibt es, die Preise sind nicht öffentlich.

Was kostet Loxo für eine Agentur mit 10 Recruitern?

Mindestens 17.880 $ im Jahr (≈ 16.450 €) im Core-Plan. Mit Professional liegt es höher; holen Sie ein Angebot ein und fragen Sie nach Boost-Credits und der Erhöhung zur Verlängerung.

Ist die KI-Suche im Core-Plan enthalten?

Ja, als Suche in natürlicher Sprache mit Relevanz-Ranking über die eigene Datenbank. Der Talent Graph mit 850 Mio.+ Profilen und die Agenten brauchen Professional.

Ist Loxo teuer im Vergleich zu anderer Recruiting-Software?

Je Seat liegt Core über Sprad Recruiter Lite (79 €) und deutlich über Recruit CRM, aber unter Atlas Recruiter (299 €). Vergleichen Sie denselben Umfang: nur ATS und CRM oder inklusive Sourcing und Ansprache.

Hat Loxo deutsche Preise?

Nein. Die Preise gelten in US-Dollar, die Oberfläche ist nur Englisch.

Wie starte ich am günstigsten mit Sprad?

Mit dem kostenlosen Plan: CRM, Pipeline, Talent-Netzwerk und 100 Credits im Monat für das ganze Unternehmen. Recruiter Lite beginnt bei 79 € je Seat und Monat.

Jürgen Ulbrich

CEO & Co-Founder of Sprad

Jürgen Ulbrich verfügt über mehr als ein Jahrzehnt Erfahrung in der Entwicklung und Führung leistungsstarker Teams und Unternehmen. Als Experte für Mitarbeiterempfehlungsprogramme sowie Feedback- und Performance-Prozesse hat Jürgen über 100 Organisationen dabei unterstützt, ihre Talent Acquisition und Devlopment Strategie zu optimieren.

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