Vorlage für 1:1-Meetings
Regelmäßige One-on-One-Meetings zwischen Führungskraft und Mitarbeitenden sind essenziell für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Diese Gespräche bieten die Möglichkeit, Ziele zu überprüfen, Herausforderungen zu besprechen und persönliches Feedback auszutauschen.
Weitere Inhalte
1:1 Gespräche
1:1 Gespräche
In der People Powered HR Community geht es darum, Wissen zu teilen und voneinander zu lernen. Effektive 1:1-Gespräche sind ein entscheidender Faktor, um Mitarbeitende zu fördern, Teams zu stärken und eine nachhaltige Unternehmenskultur zu schaffen. Keine verstreuten Notizen mehr, keine unorganisierten und uneinheitlichen Meetings.
Vorlage zur Selbstbewertung: Eine Grundlage für Reflexion und Wachstum
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Die Selbstbewertung ist ein zentraler Bestandteil des Leistungsbewertungsprozesses und bietet Mitarbeitenden die Möglichkeit, ihre eigene Perspektive auf ihre Leistung, Handlungen und Entscheidungen einzubringen. Dieser Prozess ermutigt dazu, Projekte zu reflektieren, Erfolge zu teilen und persönliche sowie berufliche Ziele zu formulieren.
Vorlage für Offboarding-Gespräch
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Austrittsgespräche sind eine wertvolle Möglichkeit, Einblicke in die Erfahrungen der Mitarbeitenden zu gewinnen und Potenziale zur Verbesserung in der Organisation zu identifizieren. Indem man die Gründe für den Weggang versteht, können Personaler Trends erkennen, die Unternehmenskultur stärken und Strategien zur Mitarbeiterbindung optimieren.