Honestly

Honestly: Präzise Lösungen für Employee Engagement und Mitarbeiterfeedback

Honestly bietet eine praxisorientierte Plattform zur Messung und Steigerung von Employee Engagement. Die Lösung kombiniert wissenschaftlich geprüfte Fragebögen, mehrsprachige Umfragen und KI-gestützte Textanalyse, um belastbare Einblicke in Stimmung, Bindung und Veränderungsbedarf zu liefern. Daten werden in Deutschland gehostet und entsprechen damit gängigen Datenschutzanforderungen, was besonders für HR-Verantwortliche in der DACH-Region relevant ist.

Der Kernnutzen liegt in der schnellen Erfassung und der einfachen Umsetzbarkeit: Automatisierte Pulse-Surveys laufen periodisch, Ad-hoc-Befragungen lassen sich ohne großen Aufwand starten. Dashboards zeigen Kernkennzahlen auf einen Blick, offene Antworten werden maschinell kategorisiert und priorisiert. So entstehen konkrete Handlungsfelder statt reiner Datenberge.

Praktische Beispiele verdeutlichen den Nutzen. Bei Fluktuationsrisiken identifiziert die Analyse wiederkehrende Themen in Freitexten und priorisiert Maßnahmen nach Häufigkeit und Dringlichkeit. In internationalen Teams nutzt die Plattform mehr als 30 Sprachen, wodurch Mitarbeiter über mobile App oder E-Mail einfach erreicht werden.

Stärken und Grenzen

Stärken sind die anonyme Feedback-Option, die vielseitigen Distributionskanäle und die DSGVO-konforme Datenhaltung. Diese Eigenschaften fördern ehrliche Rückmeldungen und vereinfachen die Implementierung einer Employee Engagement-Strategie. Als Randbemerkung zeigen Anwenderberichte gelegentliche Schwächen im UI-Design und in der Reaktionszeit des Supports; einige Funktionen wie umfassendes Benchmarking oder Hierarchie-spezifische Rollenauswertungen werden als verbesserungswürdig genannt.

Für HR-Teams, die strukturierte, datengestützte Maßnahmenplanung suchen, liefert Honestly klare, umsetzbare Insights. Die Lösung reduziert Abstimmungsaufwand, beschleunigt Entscheidungsprozesse und liefert eine belastbare Grundlage für gezielte Personalmaßnahmen.