Pleeg

Was ist Pleeg?

Pleeg ist eine Marketing- und Recruiting-Agentur aus Berlin, die sich ausschließlich auf die Pflegebranche konzentriert. Hinter der Marke steht die Pleeg GmbH (Weitlingstraße 51, 10317 Berlin; Geschäftsführer Tom Grüneberg, Björn Hammer und Jacob Saß; Amtsgericht Charlottenburg, HRB 255429). Laut Website des Anbieters, Stand Oktober 2026, steckt das Wissen des Teams „seit 2023“ ausschließlich in der Pflege. Zum Gründungsdatum der GmbH selbst weichen öffentliche Quellen voneinander ab, weshalb wir hier kein Jahr nennen.

Pleeg verbindet Personalgewinnung mit Patientengewinnung: Neben Social-Media-Recruiting bietet die Agentur Marketing für Pflegeanbieter, Websites, Google Ads und Beratung rund um Gründung und Pflegesatzverhandlungen an.

Für wen ist Pleeg gedacht?

Die Zielgruppe sind Pflegeeinrichtungen aller Art. Der Anbieter nennt ambulante Dienste, Pflegeheime, Tagespflege, Kliniken, Pflegeassistenz, Intensivpflege und betreutes Wohnen. Wer außerhalb der Pflege Personal sucht, etwa im Handwerk oder in der Logistik, findet bei einem reinen Pflegespezialisten kein passendes Angebot.

Besonders interessant ist der Ansatz für kleinere Träger und Neugründer, die Personal, Patienten und Außenauftritt gleichzeitig aufbauen müssen und dafür einen Ansprechpartner statt mehrerer Dienstleister wollen.

Kernfunktionen

• Social-Media-Recruiting: Kampagnen über Meta (Instagram, Facebook) zur Gewinnung von Pflegekräften.
• Google Ads und Suchsichtbarkeit: Anzeigen in der Google-Suche sowie Optimierung für die Sichtbarkeit in KI-Suchen wie ChatGPT, Claude und Gemini.
• Webseiten für Pflegedienste: Aufbau und Pflege von Internetauftritten.
• Digitale Patientenaufnahme: ein System, über das Interessenten Anfragen stellen können.
• Marketing- und Personalberatung: inklusive Beratung bei Gründung und Pflegesatzverhandlungen.
• Kundenportal „Mein Pleeg“: Transparenz über laufende Kampagnen.

Zum Umfeld gehören laut Website weitere Angebote unter eigenen Marken, darunter Pleegio.de und PflegeFriends.de.

Kennzahlen laut Website des Anbieters

Alle Zahlen stammen vom Anbieter und wurden nicht unabhängig geprüft. Offen bleibt, auf welchen Zeitraum sich die Kundenbindungsquote bezieht und ob die Google-Bewertungen ausschließlich von zahlenden Kunden stammen.

Preise

Pleeg veröffentlicht keine Preise. Laut Website des Anbieters, Stand Oktober 2026, erstellt die Agentur individuelle Angebote nach Bedarf. Zusätzlich weist der Anbieter darauf hin, dass Leistungen förderfähig sein können, mit einer Förderung von bis zu 70 %.

Dieser Hinweis ist wichtig, aber prüfbedürftig: Ob und in welcher Höhe eine Förderung greift, hängt von Bundesland, Programm, Träger und Maßnahme ab. Lassen Sie sich vom Anbieter schriftlich nennen, welches Förderprogramm gemeint ist und wer den Antrag stellt.

Zur Orientierung: Vergleichsartikel zu Social-Recruiting-Agenturen nennen häufig etwa 1.000 bis 3.500 € im Monat für Retainer und zusätzlich 500 bis 1.500 € Werbebudget. Das sind Marktwerte, keine Angaben zu Pleeg.

Bewertungen

Nach Angabe des Anbieters hat Pleeg 5,0 von 5 Sternen aus 33 Google-Bewertungen (Stand Oktober 2026). Eine unabhängige Bewertungsseite wie Trustpilot, Kununu oder ein Branchenportal mit nachvollziehbarer Stichprobe konnten wir bei der Recherche nicht finden. Auch eine reine Fünf-Sterne-Bilanz aus 33 Stimmen ist eine kleine Stichprobe. Wer Referenzen sucht, sollte sich Pflegeeinrichtungen aus der eigenen Region und Größe nennen lassen und dort nach Kosten je Bewerbung und Zahl der Einstellungen fragen.

Stärken

• Klare Spezialisierung auf Pflege, daher Branchenkenntnis bei Ansprache, Rollen und Rahmenbedingungen.
• Recruiting, Patientengewinnung und Website aus einer Hand.
• Kundenportal mit Einblick in laufende Kampagnen.
• Hinweis auf mögliche Förderung bis zu 70 %.

Grenzen

• Keine veröffentlichten Preise, daher kein Vergleich vor dem Erstgespräch.
• Ausschließlich Pflege; für andere Branchen nicht geeignet.
• Unabhängige Bewertungen sind kaum auffindbar, die Kennzahlen stammen vom Anbieter.
• Breites Leistungsspektrum von Websites bis Pflegesatzberatung: Ob jede Leistung gleich tief ist, lässt sich von außen nicht beurteilen.
• Agenturmodell: Kampagnensteuerung liegt beim Dienstleister.

Einordnung für die Praxis

Pflegeeinrichtungen konkurrieren um Fachkräfte mit Kliniken, Heimen und Zeitarbeit, oft in derselben Region. Eine Agentur, die ausschließlich Pflege bedient, kennt typische Bewerberfragen wie Dienstzeiten, Vergütung nach Tarif, Fortbildung und Teamgröße und kann Anzeigen darauf zuschneiden. Ob das tatsächlich zu mehr Bewerbungen führt, lässt sich nur an Referenzen aus vergleichbaren Einrichtungen prüfen.

Beim Thema Förderung gilt: Förderprogramme haben meist Antragsfristen, Eigenanteile und Nachweispflichten. Klären Sie vor Vertragsabschluss, ob die Förderung vor Beauftragung beantragt werden muss.

Fragen Sie außerdem, welche Kennzahlen Sie im Kundenportal sehen: Reichweite und Klicks allein sagen wenig, entscheidend sind Kosten je Bewerbung und je Einstellung.

Worauf Sie vor Vertragsabschluss achten sollten

• Welches Förderprogramm ist gemeint, und wer beantragt es?
• Ist das Werbebudget im Honorar enthalten oder kommt es zusätzlich?
• Wem gehören Werbekonto, Landingpage und Bewerberdaten nach Vertragsende?
• Wie lange ist die Mindestlaufzeit, und was passiert bei ausbleibenden Bewerbungen?
• Gibt es einen Auftragsverarbeitungsvertrag (AVV), und wo liegen Bewerberdaten?
• Wie geht die Agentur mit der Meta-Werbekategorie „Beschäftigung“ um, die das Targeting nach Alter, Geschlecht und Postleitzahl einschränkt?

Alternativen

Für Pflegeeinrichtungen werden im deutschsprachigen Markt häufig TalentBait, Talentsconnect, jobtastic, Easy Talents, Mission Personal und mega3 als Vergleich genannt. Sie unterscheiden sich im Preismodell (Pauschale, Retainer, Erfolgshonorar), in der Branchenbreite und darin, wie viel der Kampagnenarbeit beim Arbeitgeber bleibt.

Häufige Fragen

Was kostet Pleeg?

Der Anbieter nennt keine Preise, sondern erstellt individuelle Angebote nach Bedarf (Stand Oktober 2026).

Für welche Branche ist Pleeg gedacht?

Ausschließlich für die Pflege: ambulante Dienste, Heime, Tagespflege, Kliniken und verwandte Bereiche.

Ist Pleeg förderfähig?

Laut Anbieter können Leistungen mit bis zu 70 % gefördert werden. Welche Förderung im Einzelfall gilt, sollten Sie sich schriftlich bestätigen lassen.

Wo sitzt Pleeg?

Die Pleeg GmbH sitzt in Berlin und ist beim Amtsgericht Charlottenburg unter HRB 255429 eingetragen.

Gibt es unabhängige Bewertungen zu Pleeg?

Bei unserer Recherche im Oktober 2026 fanden wir nur die Angabe des Anbieters (5,0 von 5 aus 33 Google-Bewertungen). Fragen Sie nach Referenzen aus Ihrer Region, bevor Sie sich entscheiden.

Eignet sich Pleeg für große Träger?

Der Anbieter nennt über 100 betreute Organisationen, aber keine Größenangaben. Ob das Modell bei mehreren Standorten und hohem Bewerbungsvolumen trägt, sollten Sie im Gespräch konkret prüfen.