ChatGPT für Manager
Spare 1 Tag pro Woche mit Ihrem allwissenden Assistenten
Atlas kennt jedes Detail über Ihr Team — seine Fähigkeiten, Ziele, Leistungsverlauf und aktuelle Herausforderungen. Es kümmert sich um die Vorbereitung von Besprechungen, verfolgt Maßnahmen und gibt Ihnen umsetzbare Einblicke, sodass Sie sich auf die Führung konzentrieren können, anstatt sich um den Papierkram zu kümmern.
Lassen Sie uns deine Fragen dem echten Atlas stellen ...
Dies war eine Dummy-Version vom Atlas Assistant. Aber gerne stellen wir deine Frage dem echten Atlas in einem kurzen Demo-Termin.
Modernes Management beginnt hier
Vergessen Sie Tabellenkalkulationen, vergessene Follow-ups und Rätselraten. Ihr KI-Assistent kennt jedes Detail über Ihr Team und erledigt die Verwaltungsarbeit, sodass Sie sich auf das konzentrieren können, was großartige Manager tatsächlich tun: Mitarbeiter entwickeln und Ergebnisse erzielen.
Starten Sie mit Ihrem Team in weniger als 30 Minuten
Einfaches Setup, das tatsächlich funktioniert. Laden Sie Ihr Team ein, konfigurieren Sie Feedback- und Besprechungszyklen und erstellen Sie sofort Qualifikationsrahmen, indem Sie einfach eine Stellenbeschreibung einfügen. Bei Bedarf unterstützen Sie unsere Onboarding-Experten schnell und zuverlässig.
Verpasse nie wieder, was aktuell wichtig ist
Tägliche Einblicke, mit denen Sie Problemen immer einen Schritt voraus sind. Holen Sie sich Ihr personalisiertes Morgenbriefing: Engagement-Trends, Leistungswarnungen und genau das, was Ihre Aufmerksamkeit heute erfordert. Erkennen Sie Probleme, bevor sie zu Krisen werden.
Gehen Sie gut vorbereitet zu jedem Meeting
Intelligente Agenden mit vollständigem Kontext. Atlas AI liefert maßgeschneiderte Tagesordnungen mit allem, was Sie benötigen: frühere Diskussionen, ausstehende Verpflichtungen, Mitarbeiterziele und vorgeschlagene Gesprächspunkte. Schluss mit unangenehmem Schweigen oder vergessenen Follow-ups.
Ihr KI-Assistent, der Ihr Unternehmen kennt
Mehr als ChatGPT — voller Kontext, echte Lösungen. Fragen Sie Atlas alles über Ihr Team, analysieren Sie Leistungsmuster oder überlegen Sie sich Entwicklungsstrategien. Im Gegensatz zu generischer KI kennt Atlas Ihre Mitarbeiter, ihre Geschichte und die besondere Situation Ihres Unternehmens, um Ihnen umsetzbare Ratschläge zu geben.
Kein Manager sollte 2025 überlastet sein
Atlas bewältigt das administrative Chaos, sodass sich Ihre Manager auf das konzentrieren können, wofür sie eigentlich eingestellt wurden: ihre Teams zu leiten, zu entwickeln und zu inspirieren.
Jedes Mal eine perfekte Vorbereitung auf Ihre Besprechung. Lassen Sie sich vor jedem Meeting über frühere Diskussionen, herausragende Aktionspunkte und vorgeschlagene Diskussionspunkte informieren. Gehen Sie gut vorbereitet in jedes Gespräch.
Holen Sie sich Ihr tägliches und wöchentliches Manager-Briefing
Vorbereitung auf bevorstehende Treffen, dringende Themenschwerpunkte und Maßnahmenvorschläge in Bezug auf Engagement, Konflikte und Entwicklungsprioritäten.
Schreiben Sie nie wieder Besprechungsnotizen. Atlas erfasst automatisch Entscheidungen, Maßnahmen und Verpflichtungen aus Ihren Einzelgesprächen, Teambesprechungen und Leistungsbeurteilungen. Keine vergessenen Versprechen oder verpassten Folgemaßnahmen mehr.
Automatische Folgeerinnerungen und Fortschrittsverfolgung
Schluss mit peinlichem Schweigen oder vergessenen Themen. Atlas bringt ungelöste Probleme zur Sprache, schlägt Gesprächsthemen vor und verfolgt Verpflichtungen automatisch
Automatisch generierte Bewertungen, die auf echten Meeting-Daten basieren. Kein Gerangel mehr in letzter Minute. Atlas fasst monatelange Einzelgespräche, Feedback und Erfolge zu umfassenden, fairen Leistungsbewertungen zusammen.
Generieren Sie individuelle Entwicklungspläne. Basierend auf den Ambitionen der Mitarbeiter, der vollständigen Leistungshistorie und den Unternehmenszielen. Personalisierte Karrierewege für jedes Teammitglied.
KI-Karriere-Mentor, der jedes Teammitglied unterstützt. Ihre Mitarbeiter werden mit personalisierten Entwicklungsempfehlungen proaktiv dabei unterstützt, ihre Ziele zu erreichen. Erstklassiges Mentoring, ohne Sie zu überfordern.
Trainingsempfehlungen, die wirklich wichtig sind. Atlas analysiert Leistungsdaten, Karriereziele und Qualifikationslücken, um die wirkungsvollsten Entwicklungsmöglichkeiten vorzuschlagen. Verschwenden Sie keine Schulungsbudgets mehr.
Hör auf zu raten, wer was tun kann. Atlas kennt die Fähigkeiten, Erfahrungen und Potenziale jedes Mitarbeiters — automatisch abgestimmt auf Ihre Projektanforderungen und offenen Stellen.
Sagen Sie voraus, wer bald kündigen wird. Frühe Erkennung von Fluktuationsrisiken auf der Grundlage von Engagementmustern, Leistungstrends und Verhaltenssignalen. Hören Sie auf, Ihre besten Leute zu verlieren.
Perfekte Teamzusammenstellungen in Sekunden. Erhalten Sie KI-gestützte Empfehlungen, die auf der Komplementarität der Fähigkeiten, Arbeitsstilen und Verfügbarkeit basieren. Stellen Sie erfolgreiche Teams zusammen, die bleiben wollen.
Kluge Nachfolgekandidaten. Identifizieren Sie sofort die besten internen Kandidaten für jede Stelle auf der Grundlage von Fähigkeiten, Ambitionen und Entwicklungsverlauf. Nie wieder versuchen, Führungslücken zu schließen.
Proaktive Empfehlungen für Entwicklung und Anerkennung.
Atlas identifiziert, wann Top-Talente neue Herausforderungen benötigen, und schlägt spezifische Maßnahmen vor, um sie zu motivieren und weiterzuentwickeln.
Frühwarnsysteme für Teamkonflikte. Lassen Sie sich über Teamkonflikte, Motivationsabfälle und Engagementprobleme informieren, bevor sie zu echten Problemen werden, die ein Eingreifen der Personalabteilung erfordern.
Entdeckung verborgener Talente. Entdecken Sie Mitarbeiter mit ungenutzten Potenzialen oder übertragbaren Fähigkeiten, von denen Sie nie wussten, dass sie existieren. Maximieren Sie Ihren internen Talentpool und reduzieren Sie externe Neueinstellungen.
Verabschieden Sie sich von Excel. Generieren Sie komplexe Berichte, indem Sie sie beschreiben — Leistungsanalysen, Berichte über Qualifikationslücken, Engagement-Dashboards usw. Erhalten Sie Einblicke in Minuten statt Stunden.
Erhalten Sie klare Antworten auf Ihre HR-Fragen in einfacher Sprache. Überspringe die Suche nach dem Armaturenbrett. Fragen Sie Atlas nach Engagement-Trends, Qualifikationslücken oder Nachfolgeplanung und erhalten Sie sofort umsetzbare Erkenntnisse.
Proaktive prädiktive Erkenntnisse. Wissen Sie, worauf Sie sich konzentrieren müssen, bevor Probleme auftreten. Atlas sagt Ihnen genau, wo Sie Ihre Zeit investieren müssen, um eine maximale Wirkung zu erzielen.
Probierte Atlas kostenfrei aus.
Atlas befindet sich in der Beta-Phase – aufgrund hoher Nachfrage gibt es zeitweise eine Warteliste.
Immer top vorbereitet:
Superkräfte für Manager
Erhalten Sie maßgeschneiderte, KI-gestützte Agenden für jedes Meeting – mit direktem Zugriff auf frühere Notizen, Ziele und Leistungs-Highlights. So verpassen Sie nie wieder ein Detail.
Atlas hört zu, notiert und sorgt für Fortschritt
Befreien Sie Manager:innen von manueller Notizen-Erstellung – Atlas erfasst Aufgaben und Ziele, damit jedes Gespräch zu Fortschritten führt.
Manager:innen können flexibel entscheiden, ob Atlas bei Gesprächen mithört. Alle Audioaufnahmen werden sicher verarbeitet und direkt gelöscht, nachdem Notizen und Aufgaben erfasst wurden.
Nie wieder Performance Reviews ausfüllen, dank AI.
Manager:innen müssen Reviews nicht mehr bei Null beginnen – Feedback wird in regelmäßigen 1:1-Gesprächen erfasst und in leicht überprüfbare Reviews zusammengefasst.
Beantworten Sie die wichtigsten Personalfragen
Mit der einheitlichen Plattform von Sprad und Atlas, Ihrem KI-Agenten, gehören Datensilos der Vergangenheit an. HR, Management und Teamleiter erhalten klare, umsetzbare Antworten auf die wichtigsten Fragen – direkt im Dialog mit Atlas:
Für HR & Management:Wie können wir die Höchstleistung unserer A-Player langfristig sichern? Welche Schritte sind nötig, um sie dauerhaft zu binden?
Für Manager:Was braucht mein Team, um High Performance zu erreichen? Wie kann ich High Potentials anhand ihrer Fähigkeiten und Ambitionen zu A-Playern entwickeln?
Sprad liefert nicht nur Einblicke – es hilft Ihrem Team, diese direkt umzusetzen.
DSGVO-konform
Hosting und Verarbeitung in der EU.
Enterprise-Grade Security
Versicherungen und der öffentliche Sektor vertrauen darauf
Probierte Atlas kostenfrei aus.
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