Was wollen wir zuerst automatisieren?
Atlas verbindet Ihren kompletten HR-Stack zu einem Orchestrator — ATS, HRIS, Payroll & Co. Wir bauen Ihre erste Automation, betreiben sie und prüfen jeden Schritt kontinuierlich. Sie sagen nur, womit wir anfangen.
Wo sollen wir zuerst Zeit zurückholen?
Wähle den Bereich, der dich am meisten kostet.
Wie viel Zeit frisst das heute – pro Woche?
Grobe Schätzung reicht. Je mehr, desto größer der Hebel.
Was genau schwebt dir vor?
Ein paar Stichworte genügen — wir machen daraus einen konkreten Vorschlag.
Fast geschafft — wohin schicken wir den Vorschlag?
Wir melden uns mit einem konkreten Automations-Blueprint. Kein Spam.
Wie dürfen wir dich ansprechen?
Optional — hilft uns, den Vorschlag persönlicher zu machen.
Perfekt — wir sind dran.
Wir bauen dir einen konkreten Automations-Blueprint und melden uns kurzfristig. Schau dir solange an, was sonst noch möglich ist.
LLM-Agents plus deterministische Workflows sorgen für robuste, zuverlässige Automatisierung.
Live verknüpfte HR-Entitäten als Kontext.
Vergütung
Spesen
Kostenstellen
Warum HR-Teams auf Atlas bauen — statt im eigenen Tool zu automatisieren.
Scrollen ↓Aufwand
Vom Ärgernis zum Background-Job. In Wochen, nicht Quartalen.
Drei Schritte, eine Freigabe, null Engineering-Tickets auf Ihrer Seite. Wir designen es mit Ihnen — Atlas betreibt es für Sie.
Sagen Sie uns, was Ihr Team nervt.
Ein kurzes gemeinsames Meeting, in dem wir einen Use Case durchspielen — das reicht uns schon, um zu wissen, wie wir es bauen.
Wir designen den Workflow mit Ihnen.
Atlas-Experten bauen ihn aus: Trigger, Aktionen, Tools, Edge-Cases. Sie geben in einem Meeting frei.
Ø Design-Zeit · 1–3 WochenAtlas übernimmt. Sie haben freitags frei.
Ab Rollout läuft Atlas im Hintergrund. Fehler eskalieren an Sie, Erfolge stören nicht.
So sieht es in der Praxis aus.
Sechs echte Beispiele aus verschiedenen Branchen. Für jedes: was es tut, Schritt für Schritt durchgespielt.
Onboardet 80 neue Mitarbeitende im Monat — null HR-Klicks.
Vom unterschriebenen Vertrag zum fertigen Arbeitsplatz an Tag 1: Profil angelegt, Accounts provisioniert, das Team vorgestellt — Equipment je Standort geroutet.
Schreibt jede Leistungsbeurteilung vor. Manager editiert 15 Minuten.
Zieht Ziele, 1:1-Notizen und Peer-Feedback, schreibt einen sauberen Erstentwurf und bucht den Termin — der Manager verfeinert und unterschreibt nur noch.
DSGVO + EU AI Act Compliance, auf Autopilot.
Verfolgt jede Frist, entwirft die Freigaben, erledigt die Routine selbst — und meldet sich nur, wenn wirklich eine Entscheidung nötig ist.
Macht aus jeder Skill-Lücke einen Lernpfad.
Vergleicht jedes Quartal die Rollenanforderungen mit den echten Skills und weist jedem, der es braucht, einen persönlichen Kurspfad zu.
Blue-Collar-Empfehlungen, 4× mehr Jahr für Jahr.
Wird eine Stelle frei, stupst es die richtigen Leute per WhatsApp an, erfasst die Empfehlung mit einem Tipp und legt den Kandidaten direkt im ATS an.
Beförderungs-Pakete fertig. 4 Std → 90 Min Kalibrierung.
Baut für jeden Kandidaten das Evidenz-Paket, sortiert nach Reife vor und schickt die Noch-nicht-Reifen in einen Entwicklungsplan — das Gremium entscheidet nur noch.
Atlas
Prozess, den wir hier nicht aufgelistet haben?
Beschreib ihn. Wir machen daraus einen konkreten Automations-Blueprint und melden uns — sag uns nur, wohin.
Gebaut für die am stärksten
regulierten Branchen.
Keine Kompromisse bei Sicherheit, Datenhaltung oder Compliance — von Tag 1 für öffentlichen Sektor, Banken und große Unternehmen ausgelegt.
Bezahlt sich ab der ersten Automation.
Keine Lizenz pro Kopf. Einmaliger Aufbau, danach zahlen Sie nur die echte KI-Nutzung.
HR Automation
Wir designen und bauen Ihre Automation end-to-end — zugeschnitten auf Ihre Tools und Prozesse, betrieben und überwacht von uns.
- Wir designen & entwickeln Ihre Automation
- Auf Ihre Tools und Prozesse zugeschnitten
- Einmalige Entwicklungsgebühr ab 750 €
- Danach nur ein Aufschlag auf die genutzten AI-Tokens
- Von uns betrieben, überwacht & laufend verbessert
Eine Plattform für die gesamte Employee Journey.
Vom ersten Hallo bis zum letzten Tschüss — Atlas ist die KI-Schicht über jeder Phase und verbindet die Tools, die sie antreiben.
Den ganzen Workspace entdecken →
Done-for-you — gut zu wissen.
Wer pflegt die Automation?+
Wir. Wir betreiben und überwachen jeden Workflow, passen ihn an, wenn sich etwas ändert, und verbessern ihn laufend — Sie müssen nichts warten.
Was, wenn sich eines unserer Tools ändert?+
Wir überwachen die Verbindungen aktiv. Ändert ein Tool seine API oder Sie wechseln das System, ziehen wir den Workflow nach — ohne Ausfall für Sie.
Wie steht es um den Datenschutz?+
Alles in der EU gehostet, ISO 27001, DSGVO- und EU-AI-Act-konform. Ihre Daten trainieren nie KI-Modelle.
Was kostet das genau?+
Einmaliger Aufbau ab 750 €, danach zahlen Sie nur die tatsächliche KI-Nutzung plus einen Aufschlag auf die genutzten AI-Tokens — keine Lizenz pro Kopf, keine Fixkosten für ungenutzte Automation.
Wie schnell läuft etwas Erstes?+
Nach Ihrem Input bekommen Sie kurzfristig einen konkreten Blueprint. Erste Automationen sind oft in Tagen live, nicht Monaten.
Können wir später selbst übernehmen?+
Ja. Kein Lock-in — Best-of-Breed-Tools bleiben austauschbar, und Sie können Prozesse jederzeit selbst im Atlas Workspace übernehmen.
Sag Atlas, was automatisiert werden soll.
90 Sekunden Input, Atlas zeigt, was möglich ist — und wir kommen mit einem konkreten Plan zurück.