Atlas Agents · Active Sourcing

Active Sourcing. Endlich vollautomatisch.

Atlas sourct, schreibt an und qualifiziert Kandidaten aus über 850 Mio Profilen vor — du gibst nur das Briefing und übernimmst beim finalen Gespräch. Mehr Scale, mehr Tempo, volle Kontrolle.

Ab €400 / Monat + 8 % Erfolgsbonus

Trusted by people teams at
Atlas People Search — Active Sourcing auf Autopilot
2 Min · So läuft ein Active Sourcing
Im Überblick

Warum Teams ihr Active Sourcing an Atlas geben — 6 Gründe.

Mehr Reichweite, mehr Tempo, mehr Kontrolle — und günstiger als Inhouse, Headhunter oder LinkedIn Recruiter.

01

Endlich vollautomatisch — vom Brief bis zur Shortlist.

Active Sourcing ist brutal manuell. Atlas übernimmt die ganze Kette — Suchen, Anschreiben, Nachfassen, Vorqualifizieren. Du übernimmst erst beim finalen Gespräch.

  • Startklar in MinutenEin ~2-Minuten-Briefing genügt — den ganzen Rest übernimmt Atlas.
  • Kein manuelles Sourcing mehrSuchen, Anschreiben, Nachfassen, Terminieren — alles läuft automatisch.
  • Du übernimmst erst am EndeDeine Zeit fließt nur ins finale Gespräch — nicht in die Fleißarbeit.
02

Scale + Qualität, die du allein nie erreichst.

Atlas scannt über 850 Mio Profile und kontaktiert ~800 Kandidaten pro Monat aktiv. Mehr Reichweite heißt mehr Signal — und am Ende deutlich höher qualifizierte Kandidaten.

  • ~800 aktiv kontaktiert / MonatPro Active Sourcing — eine Reichweite, die kein Inhouse-Team stemmt.
  • Mehr Volumen → höhere QualitätAus einem viel größeren Pool bleibt am Ende die echte Top-Auswahl.
  • Auch passive TalenteAtlas erreicht die 80 %, die nicht aktiv suchen — aber wechseln würden.
03

Du behältst die volle Kontrolle.

Kein Black-Box-Outreach. Du entscheidest per Daumen mit, wer passt, wie angeschrieben wird und wie tief vorqualifiziert wird — Atlas führt es aus.

  • Du votest mit👍/👎 auf erste Treffer — Atlas lernt deinen Geschmack live.
  • Ansprache nach deinem StilTonalität und Inhalt steuerst du mit — von locker bis formell.
  • Tiefe der VorqualifizierungVom reinen Anschreiben bis zum vollen Voice-Interview — deine Wahl.
04

Null LinkedIn-Risiko — und keine teuren Recruiter-Seats.

Kein Auto-Connect über dein Profil, kein Sperr-Risiko, kein LinkedIn-Recruiter-Abo. Wir sourcen über unseren eigenen, verifizierten Outreach-Stack — auf unsere Kappe.

  • Kein Account-Ban-RisikoDein Profil bleibt sauber — der Outreach läuft komplett über uns.
  • Kein LinkedIn-Recruiter-AboSpar dir die teuren Seats — Reichweite ist im Preis enthalten.
  • Verifizierter StackSauberer, mehrkanaliger Outreach statt Spam aus einem Privatprofil.
05

Mehr Kontext via Voice = echte Vorqualifikation.

Ein optionales AI-Voice-Interview erkennt genauer, wer wirklich passt — echtes Signal vor dem ersten Call. Und die Kandidaten machen gern mit: sie bekommen einen echten Karriere-Mehrwert.

  • Echtes Signal vor dem CallMotivation, Sprache, Verfügbarkeit, Fit — statt Raten auf dem Papier.
  • Hohe TeilnahmeKandidaten bekommen für ihren Karriere-Use-Case ein kostenloses Atlas-Konto.
  • Im EU-Raum, DSGVO-konformVoice-Vorqualifizierung sauber gehostet und compliant.
06

Conversion-Expertise eingebaut — und Kandidaten bekommen mehr.

Wir wissen, wie man optimal platziert und textet — für Top-Antwortraten. Bald: Kandidaten legen ein Atlas-Profil an und bekommen weitere passende Jobs — das hebt die Conversion noch einmal deutlich.

  • Antwortraten optimiertBewährte Ansprache und Platzierung — 2–3× über dem Standard.
  • Wachsender Talent-PoolEinmal kontaktierte Kandidaten bleiben erreichbar für die nächste Rolle.
  • Mehrwert für KandidatenBald: eigenes Atlas-Profil → mehr passende Jobs → höhere Conversion.
Im Vergleich

Inhouse, Headhunter oder Atlas?

Selbst sourcen kostet Zeit und einen teuren LinkedIn-Seat. Headhunter kosten ein Vermögen. Atlas liefert beides — schneller und günstiger.

Atlas Atlas Active Sourcing Inhouseselbst sourcen HeadhunterAgentur LinkedInRecruiter
Kosten €400/Mo + 8 % Gehalt + Tools 20–30 % Jahresgehalt ab ~€1.000/Mo Seat
Zeit bis Shortlist 2–3 Tage Wochen Wochen Wochen · DIY
Reichweite 850 Mio Profile dein Netzwerk deren Netzwerk LinkedIn-Pool
AI Voice-Vorqualifizierung
Kein LinkedIn-Risiko dein Profil dein Profil
Du steuerst Ansprache & Tiefe mit begrenzt
Erfolgsbasiert 8 % nur bei Erfolg teuer

Richtwerte zur Einordnung — konkrete Kosten variieren je Rolle & Markt.

Pricing

Die Frage ist nicht ob — sondern welche Rolle zuerst.

€400 pro Active Sourcing / Monat + 8 % bei Erfolg. Mehrere Rollen parallel möglich — musst du aber nicht.

Typische Kosten je Einstellung
Pro Active Sourcing
€400 / Monat
+ 8 % Erfolgsgebühr — nur wenn du einstellst.
~800 aktiv kontaktierte Kandidaten / Monat Voice-Vorqualifizierung & Terminierung (usage-based) Kein LinkedIn-Seat, kein Setup, jederzeit kündbar

Du übernimmst beim finalen Gespräch · jederzeit kündbar.

Bereit?

Wir sourcen. Du führst das Gespräch.

Starte dein erstes Active Sourcing und bekomme eine vorqualifizierte, gesprächsbereite Shortlist. €400 / Monat + 8 % nur bei Erfolg.

Kein LinkedIn-Risiko EU-gehostet · DSGVO Jederzeit kündbar