
Rocket Routine
Rocket Routine: Zielorientierte HR- und Teamsteuerung mit OKR, Projektmanagement und Zeiterfassung
Rocket Routine verbindet OKR, Projektmanagement, Collaboration, Zeiterfassung und Calendar-Funktionen zu einer präzisen Arbeitsplattform. Die Lösung legt den Schwerpunkt auf transparente Zielverfolgung und verknüpft Unternehmensstrategie mit täglichen Aufgaben. Dashboards und Strategie-Boards bieten messbare Kennzahlen und zeigen Fortschritte auf Team- und Abteilungsebene.
Wie Prozessaufwand reduziert wird
Routine-Aufgaben lassen sich strukturieren: Objectives werden in klare Key Results übersetzt, Projekte in überschaubare Schritte gegliedert und Zeiterfassung direkt mit Aufgaben verknüpft. So entsteht ein nachvollziehbarer Workflow, der Reporting reduziert und Abstimmungsaufwand minimiert. Calendar-Integrationen sorgen dafür, dass Deadlines und Review-Termine sichtbar bleiben. Workshops und Coaching unterstützen die Initialisierung der Methoden und helfen, OKR-Disziplin nachhaltig zu verankern.
Konkrete Vorteile und Grenzen
Stärken liegen in der intensiven Betreuung während der Implementierung, der DSGVO-konformen Datenhaltung in Deutschland und der Möglichkeit, Strategie mit operativen Aufgaben zu verbinden. Flexible Widgets erlauben individuelle Dashboards, sodass HR-Professionals und Geschäftsführung relevante KPIs auf einen Blick sehen. Einschränkungen zeigen sich bei der Erstaufsetzung: Vorlagen im Bereich Strategie fehlen teilweise, und eine umfassende Übersicht aller Ziele und deren Abhängigkeiten ist nicht vollständig ausgebaut. Die anfängliche Konfiguration der Widgets kann Zeit in Anspruch nehmen.
Praxisbeispiel
In einer HR-Abteilung wurde die Quartalsplanung über OKR abgebildet. Recruiting-Ziele wurden als Key Results definiert, Projektmanagement-Boards steuerten Interviews und Onboarding, und die Zeiterfassung dokumentierte Aufwand pro Recruiting-Phase. Die Transparenz reduzierte Doppelarbeit und beschleunigte Entscheidungszyklen.
In Summe bietet Rocket Routine eine pragmatische Plattform für Unternehmen, die OKR, Projektmanagement, Collaboration, Zeiterfassung und Calendar in einem System zusammenführen möchten. Die Lösung eignet sich besonders dort, wo strategische Ziele in operative Prozesse überführt werden sollen, auch wenn initiale Anpassungen Aufwand erfordern.
- Intensive Betreuung durch Workshops und Coaching, um Positionierung, Strategie und Vision effektiv zu implementieren.
- Anpassbare und transparente Zielsetzung, die es ermöglicht, Unternehmensziele mit Abteilungen und Aufgaben zu verknüpfen.
- Flexibel anpassbare Dashboards und Widgets für einen klaren Überblick über Unternehmensstrategien und individuelle Ziele.
- Möglichkeiten, die Strategie und Vision des Unternehmens besser darzustellen und nachvollziehbar zu machen.
- Gehosted in Deutschland und DSGVO-konform, was für Datenschutz und Sicherheit sorgt.
- Es gibt noch nicht genügend Vorlagen im Bereich Strategie, insbesondere fehlen zusätzliche Canvases.
- Eine Gesamtübersicht aller Ziele mit ihren Interdependenzen fehlt, was die Transparenz einschränkt.
- Die Widgets sind zwar flexibel, aber deren anfängliche Zusammenstellung kann zeitaufwendig sein.
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