Calamari
Calamari - kompaktes Workforce Management für Zeiterfassung und Abwesenheitsmanagement
Calamari bündelt Core HR, Time & Attendance und Absence Management in einer schlanken, cloudbasierten Lösung. Die Plattform richtet den Fokus auf Zeiterfassung, Urlaubsverwaltung und einfache Personalstammdatenpflege. Für HR-Professionals reduziert Calamari repetitive Aufgaben: Urlaubsanträge laufen digital, Anwesenheiten synchronisieren sich mit Kalendern, und das Personenverzeichnis bleibt zentral gepflegt.
Wovon Prozesse profitieren
Die mobile App erlaubt Mitarbeitern, Zeiten zu erfassen und Abwesenheiten unterwegs einzureichen. Integrationen zu Google Workspace, Slack und Microsoft Teams schaffen Sichtbarkeit im Tagesgeschäft und minimieren manuelle Abstimmungen. Das Ergebnis: weniger E-Mail-Verkehr, schnellere Genehmigungen und klarere Dienstpläne. In wachsenden Teams sorgt die Skalierbarkeit dafür, dass neue Standorte und Policen zügig eingebunden werden.
Stärken und Einschränkungen
Calamari punktet mit einfacher Bedienung, schneller Implementierung und verlässlichem Support. Unternehmen schätzen die modulare Struktur, die kosteneffizient nur die benötigten Funktionen aktiviert. Einschränkungen zeigen sich bei komplexem Reporting: Filter und Detailtiefe reichen nicht immer an umfangreiche BI-Anforderungen heran. Teile der Oberfläche wirken etwas konservativ und können beim ersten Setup Eingewöhnung erfordern.
Die Plattform deckt typische HR-Szenarien ab: Abwesenheitsübersichten, Zeiterfassung für Lohnabrechnung und Projekttracking sowie Basis-Core-HR-Funktionen wie Dokumentenablage und Rollenverwaltung. API-Zugänge ermöglichen zusätzliche Automatisierung, etwa die Anbindung an Buchhaltung oder Projektmanagement-Tools.
Calamari eignet sich besonders für kleine und mittlere Unternehmen, die Workforce Management, Zeiterfassung und Absence Management pragmatisch digitalisieren wollen. Die Lösung reduziert Verwaltungsaufwand ohne unnötige Komplexität, ermöglicht standardisierte Prozesse und schafft Transparenz über Anwesenheiten und Kapazitäten.
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Features
Absence & Leave Management
Allows employees to submit paid time off (PTO) or leave of absence requests that managers can approve or deny within the platform.
Time & Attendance Tracking
Enables employees to track the hours they have worked through integrations with time tracking products or built-in time tracking features.
Integration APIs
Provides APIs for integration with other software applications, enabling data, logic, and object sharing.
User, Role, and Access Management
Grants access to select data, features, and objects based on users, user roles, and groups.
Mobile User Support
Allows software to be easily used on multiple mobile devices, including phones and tablets.
Reporting
Provides analytics tools that reveal important business metrics and track progress.
Pros & Cons
Alternative Anbieter
Asanify
Rippling
Amploo
Sawayo by Infoniqa
HoorayHR
softr
MeinWunschgeschenk.de
Lattice
peopleIX