ADP Workforce Now

4,3 (10.548 Bewertungen)

OMR 4,3 (10.548) · Capterra 4,4 (7.277) Stand 10/2026

Quelle: OMR Reviews

<p>ADP Workforce Now ist eine Cloud-Plattform für Lohnabrechnung, Zeiterfassung, Benefits und Personal auf einer Mitarbeiterakte. Sie richtet sich an mittlere und große Arbeitgeber.</p>

ADP Workforce Now: Was es ist, für wen es passt und was es kostet

ADP Workforce Now ist eine Cloud-Plattform für Personal und Lohnabrechnung von ADP, gedacht für mittlere und große Arbeitgeber. Sie deckt Lohnabrechnung, Zeiterfassung, Benefits-Verwaltung und HR-Funktionen auf einer verbundenen Mitarbeiterakte ab. ADP gibt an, Lohn- und HCM-Dienste in mehr als 140 Ländern anzubieten.

Für wen

Der Anbieter bietet Demos für Organisationen mit 50 bis 999 sowie mit 1.000 oder mehr Mitarbeitenden an. Kleinere Firmen werden nicht ausdrücklich angesprochen. Für Arbeitgeber in Deutschland, Österreich oder der Schweiz sollten Sie prüfen, ob Produkt und Lohnregeln lokal verfügbar sind, denn die Seite sagt dazu nichts.

Kernfunktionen

  • Lohnabrechnung mit KI-gestützter Fehlererkennung und Auffälligkeitswarnungen.
  • Zeiterfassung (Paket Premium) und Benefits-Verwaltung (Paket Plus).
  • Self-Service für Gehaltsfragen und Urlaubsanträge.
  • Vergütungs-Benchmarking auf Basis von Gehaltsdaten von mehr als 39 Millionen Beschäftigten.
  • Leistungs- und Zielverfolgung, Recruiting und Anerkennungs-Werkzeuge.
  • Anbindung an weitere Geschäftssoftware.

Preise

Es gibt keine öffentlichen Preise. Drei Pakete, Select, Plus und Premium, haben jeweils eine Preisanfrage. Stand: November 2026, laut Produktseite des Anbieters: kein öffentlicher Preis, Angebot auf Anfrage.

Grenzen

  • Die Kosten sind erst nach einem Angebot bekannt.
  • Funktionen hängen vom Paket ab, etwa Zeiterfassung nur in Premium.
  • Lokale Lohn- und Rechtsregeln für DACH sind auf den geprüften Seiten nicht bestätigt (Prüfpunkt).
  • Kleinere Teams sind keine ausdrückliche Zielgruppe.

Datenschutz und DACH

Die Trust-Seite nennt ISO/IEC 27001 und 27701 für ausgewählte Dienste und Standorte sowie SOC-1- und SOC-2-Typ-2-Berichte für ausgewählte Produkte. Sie verweist auf eine globale Datenschutzrichtlinie und verbindliche interne Datenschutzvorschriften. DSGVO, Hosting-Standort und Auftragsverarbeitungsvertrag werden dort nicht behandelt, fordern Sie diese schriftlich an. Deutsche Oberfläche und Support sind nicht angegeben (geprüft November 2026).

Preise

<p>Kein öffentlicher Preis, Angebot auf Anfrage für die Pakete Select, Plus und Premium. Stand: November 2026, laut Produktseite des Anbieters.</p>

Bewertung

9.3Benutzerfreundlichkeit
8.6Erfüllung der Anforderungen
8.7Support
8.4Einfache Einrichtung

Quelle: OMR Reviews

Vorteile / Stärken von ADP Workforce Now

  • Lohn, Zeit und Benefits auf einer Akte
  • Self-Service für Mitarbeitende
  • Präsenz in über 140 Ländern
  • ISO- und SOC-Berichte genannt

Nachteile / Schwächen von ADP Workforce Now

  • Kein öffentlicher Preis
  • Funktionen auf Pakete verteilt
  • Eignung für DACH-Lohn nicht bestätigt (Prüfpunkt)
  • Hosting und AVV nicht angegeben

Funktionen

Direct Deposit

Automatically deposits paychecks into employees' bank accounts, ensuring timely and accurate salary transfers.

9

Payroll Management

Comprehensive payroll processing including time tracking, tax filing, and compliance management.

8

Employee Self-Service Portal

Allows employees to access pay stubs, tax documents, and manage personal information independently.

8

Time and Attendance Tracking

Enables tracking of employee work hours through integrations with time tracking products or built-in features.

7

Benefits Administration

Manages employee benefits information and facilitates enrollment in health insurance plans.

7

Reporting and Dashboards

Provides analytics tools and customizable dashboards to track important business metrics.

7

Tax Compliance

Ensures adherence to tax regulations with automatic tax calculations and timely updates on tax law changes.

8

Mobile Access

Accessible from mobile devices, allowing users to manage payroll and HR tasks on the go.

7

User, Role, and Access Management

Grants access to select data and features based on user roles and groups.

8

Performance and Reliability

Consistently available with reliable performance, allowing users to complete tasks efficiently.

8

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