ADP Workforce Now

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ADP Workforce Now – Zentralisiertes HRMS für Payroll, Workforce Management und HR Analytics

ADP Workforce Now bündelt Lohnabrechnung, Zeitwirtschaft, Benefits und HR Analytics in einer Plattform, die Prozesse standardisiert und administrative Fehler reduziert. Die Lösung richtet sich an Personalabteilungen und Geschäftsleitungen, die repetitive Aufgaben automatisieren und Compliance sicherstellen wollen. Als Human Resource Management Systems (HRMS) ermöglicht sie eine einheitliche Datenbasis für Mitarbeiterdaten und Bescheinigungen.

Welche Probleme werden gelöst

Manuelle Lohnabrechnung und verstreute Anwesenheitsdaten verursachen Aufwand und Risiko. ADP Workforce Now konsolidiert Payroll-Daten, übernimmt Steuerberechnungen und aktualisiert Compliance-Anforderungen automatisch. Workforce Management wird durch integrierte Zeit- und Anwesenheitserfassung vereinfacht, sodass Überstunden, Schichten und Abwesenheiten konsistent abgebildet werden. HR Analytics liefert Kennzahlen für Personalplanung und Fluktuationsanalysen, um Entscheidungen zu stützen.

Stärken und Einschränkungen

Die Plattform bietet robuste Lohnabrechnungsfunktionen und umfassende Integrationsmöglichkeiten via API. Mitarbeiter-Self-Service reduziert administrative Anfragen und beschleunigt Prozesse. Skalierbarkeit und regelmäßige Updates unterstützen wachsende Unternehmen. Gleichzeitig berichten Nutzer gelegentlich von zeitintensiven Passwortwechseln und Login-Problemen; Support-Erfahrungen fallen unterschiedlich aus. Anpassungen für sehr spezifische Workflows können zusätzlichen Implementierungsaufwand erfordern.

Praxisbeispiele und Nutzen

Payroll-Abläufe lassen sich durch automatische Steuerberechnungen und direkte Überweisungen beschleunigen. Personalverantwortliche gewinnen mit Dashboards schnelle Einsichten in Abwesenheiten und Kostenstellen. Die zentrale Archivierung stellt historische Abrechnungen sofort bereit und minimiert Papieraufwand.

Ermöglicht den Mitarbeitenden, ihre Gehaltsabrechnungen digital und einfach abzurufen und herunterzuladen.
Benutzerfreundliche Oberfläche, die keine aufwendigen Onboarding-Prozesse erfordert.
Zuverlässiges System, das die Notwendigkeit von physischen Gehaltsabrechnungen und damit verbundenen Verlusten eliminiert.
Automatische Archivierung alter Abrechnungen, die den Zugriff auf historische Daten erleichtert.
Wesentliche Erleichterung im Arbeitsalltag durch digitale Prozesse, die Papier und Porto sparen.

Für Unternehmen, die Payroll, Workforce Management und HR Analytics integrieren wollen, bietet ADP Workforce Now eine praxistaugliche Basis. Die Entscheidung hängt von Anforderungen an Anpassbarkeit und Support-Erwartungen ab.

Anbieter ist in folgenden Kategorien gelistet:

HR Management

Talent Management

HR Analytics

Weitere Informationen

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Alternative Providers

Meet ADP Workforce Now Alternative

Bewertung

9.3

Benutzerfreundlichkeit

8.6

Erfüllung der Anforderungen

8.7

Support

8.4

Einfache Einrichtung

Quelle:

Features

Direct Deposit

Automatically deposits paychecks into employees' bank accounts, ensuring timely and accurate salary transfers.

Payroll Management

Comprehensive payroll processing including time tracking, tax filing, and compliance management.

Employee Self-Service Portal

Allows employees to access pay stubs, tax documents, and manage personal information independently.

Time and Attendance Tracking

Enables tracking of employee work hours through integrations with time tracking products or built-in features.

Benefits Administration

Manages employee benefits information and facilitates enrollment in health insurance plans.

Reporting and Dashboards

Provides analytics tools and customizable dashboards to track important business metrics.

Tax Compliance

Ensures adherence to tax regulations with automatic tax calculations and timely updates on tax law changes.

Mobile Access

Accessible from mobile devices, allowing users to manage payroll and HR tasks on the go.

User, Role, and Access Management

Grants access to select data and features based on user roles and groups.

Performance and Reliability

Consistently available with reliable performance, allowing users to complete tasks efficiently.

Pros & Cons

Vorteile / Stärken von

ADP Workforce Now

Ermöglicht den Mitarbeitenden, ihre Gehaltsabrechnungen digital und einfach abzurufen und herunterzuladen.
Benutzerfreundliche Oberfläche, die keine aufwendigen Onboarding-Prozesse erfordert.
Zuverlässiges System, das die Notwendigkeit von physischen Gehaltsabrechnungen und damit verbundenen Verlusten eliminiert.
Automatische Archivierung alter Abrechnungen, die den Zugriff auf historische Daten erleichtert.
Wesentliche Erleichterung im Arbeitsalltag durch digitale Prozesse, die Papier und Porto sparen.