geno.HR: Was es ist, für wen es passt und was es kostet
geno.HR ist eine HR-Software-Suite für Genossenschaftsbanken in Deutschland. Betrieben wird sie von der Peras GmbH, einer Tochter des Bankendienstleisters Atruvia, entwickelt wird sie von der Perbility GmbH in Bamberg. Die aktuelle Produktlinie wird als geno.HR-PM vermarktet. Sie deckt Personalmanagement, Entgeltabrechnung und Recruiting für Banken ab.
Für wen
Für Genossenschaftsbanken (Volksbanken und Raiffeisenbanken), die HR-Prozesse mit Bezug zur Bankenregulierung und zur genossenschaftlichen Vergütungsstruktur brauchen. Nicht gedacht für Unternehmen außerhalb des Bankensektors. Der Betrieb erfolgt in der Infrastruktur des Bankenverbunds, die Anpassung an Tarife und Meldewesen übernimmt der Anbieter laufend nach eigener Aussage.
Kernfunktionen
- Entgeltabrechnung auf Basis von SAP HCM, mit Bankenstandardtarif und einem auf Genossenschaftsbanken abgestimmten Lohnartenrahmen.
- Digitale Personalakte mit Suche und Dokumentenverwaltung.
- Personalmanagement entlang des Mitarbeiter-Lifecycle: Organisation, Personaldaten, Zeitmanagement, Analytics.
- Recruiting und Bewerbermanagement, Karriereseiten und Stellenportale, Ausbildungsmanagement.
- Qualifikations- und Weiterbildungsmanagement, auch mit Zugang zur Lernplattform VR-Bildung.
- KI-Assistent Felix zur Textunterstützung im Recruiting-Modul.
Preise
Kein öffentlicher Preis. Die Anbieterseiten nennen keine Preise (geprüft November 2026). Die Kosten werden mit jeder Bank individuell vereinbart.
Grenzen
- Spezialisiert auf Genossenschaftsbanken. Für andere Branchen ist es nicht vorgesehen.
- Weder öffentliche Preise noch ein Test.
- Betrieb (Peras) und Entwicklung (Perbility) liegen bei verschiedenen Firmen. Klären Sie, wer Ihr Vertragspartner ist.
- Ältere Beschreibungen nennen keine öffentliche API. Wir konnten das nicht bestätigen (Prüfpunkt).
Datenschutz und DACH
Laut Peras werden die Daten im Rechenzentrum der Atruvia AG und eines Partners gehostet. Die Systeme werden jährlich nach IDW PS 951 Typ B geprüft. Der Anbieter gibt an, dass der KI-Assistent seit 2025 ein Open-Source-Sprachmodell auf deutscher Infrastruktur (IONOS) statt OpenAI nutzt und Anfragen weder gespeichert noch zum Training verwendet werden. Das Produkt ist deutschsprachig und auf deutsche Banken ausgerichtet. Fragen Sie Ihren Vertragspartner nach dem Auftragsverarbeitungsvertrag und nach den Prüfberichten, die laut Anbieter über ein Kundenportal bereitgestellt werden.
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