Das Voice-Interview Widget für Ihre Karriereseite
Aus Formularen werden erste Gespräche.
Atlas Apply ergänzt Ihr bestehendes Bewerbungsformular um ein kurzes Voice-Interview – direkt auf Ihrer Karriereseite. Kandidaten bekommen eine einfachere Bewerbungsoption, Sie bekommen mehr Kontext für die Vorauswahl. Plus: Automatische Erkennung von AI-Massenbewerbungen.
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YC
Your Company
Munich, Germany · Remote friendly
Senior Product Manager (m/w/d)
About the Role
Requirements
What we offer
How to apply
CV.pdf
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Erstes Kennenlernen
Voice Interview · Senior Product Manager
Lebenslauf hochladen
Drag & Drop oder klicken
Drag & Drop oder klicken
DSGVO-konform
compliant
Hosting und Verarbeitung in der EU.
Enterprise-Grade Security
Versicherungen und der öffentliche Sektor vertrauen darauf
Das Bewerbungsformular
ist kaputt.
Bewerber springen ab, Recruiter ertrinken in generischen Formularen, und AI-Bots überfluten Ihre Pipeline. Es gibt einen besseren Weg.
Heute: Formulare
MK
TS
LB
670
Bewerbungen
40% davon Bots
40% davon Bots
VS
Mit Atlas Apply
BOT ERKANNT
BOT ERKANNT
24
Qualifizierte Bewerber
100% verifiziert
100% verifiziert
Klingt bekannt?
Copy-Paste-Bewerbungen
80% identische Anschreiben. AI-generiert, austauschbar, null Substanz. Wer passt wirklich?
Lebenslauf-Vorlesen
30 Min. Erstgespräch, nur um zu hören was schon im CV steht. Reine Zeitverschwendung.
Bewerber-Absprung
Lange Formulare, CV-Upload, nur Desktop. Top-Kandidaten springen ab bevor sie starten.
Mit Atlas Apply
Echte Antworten, kein Textbaustein
Voice-Screening filtert echtes Interesse. Jeder Kandidat antwortet auf eure Fragen - persönlich und nicht kopierbar.
Substanz vor dem ersten Call
AI stellt die relevanten Fragen vorab. Recruiter starten mit Kontext statt bei Null.
2 Minuten, kein CV nötig
Smartphone, Voice, fertig. Auch für Nicht-Desk-Zielgruppen. Keine Hürde, kein Absprung.
So einfach geht's.
Drei Schritte zur Atlas Apply auf Ihrer Karriereseite. Kein IT-Projekt, kein Aufwand.
Schritt 01
Script einbetten
Eine Zeile Code auf Ihrer Karriereseite. Oder nutzen Sie unser Plugin für Greenhouse, Personio, Workday & Co.
2 Minuten Setup
Schritt 02
Bewerber spricht
Atlas stellt dynamische Fragen per Voice – angepasst an Job, Sprache und Company Values.
~4 Min pro Bewerber
"Mega einfach – in 3 Minuten vom Handy beworben."
"So stelle ich mir Bewerbungen vor."
"Endlich kein Formular-Monster. Einfach reden."
"Extrem gute Experience."
"Kein CV gebraucht. Perfekt!"
Schritt 03
Recruiter entscheidet
Vorqualifizierte Kandidaten mit Scoring, Zusammenfassung und Bot-Check. Direkt zur Shortlist.
73%
weniger Screening-Zeit
AI-Bewerbungen klassifizieren
Die Flut an AI-Bewerbungen.
Endlich einordnen können.
Endlich einordnen können.
AI-generierte Bewerbungen sind nicht grundsätzlich schlecht – auch starke Kandidaten nutzen AI. Aber du musst erkennen können, was dahintersteckt. Atlas Apply klassifiziert jede Bewerbung: manuell erstellt, AI-unterstützt oder automatisierter Bot. So kannst du bewusst entscheiden, wem du deinen Fokus gibst.
- Voice Authenticity – echte Stimme, echte Person
- Behavioral Fingerprinting gegen automatisierte Bots
- AI-Nutzung markiert, nicht bestraft – du entscheidest
Candidate Experience
2 Minuten statt 20.
Kein CV nötig.
Kein CV nötig.
Kandidaten beantworten wenige relevante Fragen per Voice – vom Smartphone, ohne Lebenslauf hochladen zu müssen. Das senkt die Abbruchrate und öffnet Türen für Zielgruppen, die kein aufbereitetes CV haben.
- Smartphone-first – bewerben von überall in Minuten
- Kein Formular, kein Upload – Voice reicht
- Ideal für Non-Desk, Blue Collar & internationale Talente
Atlas Apply
Senior Product Manager
Willkommen! Was reizt dich an dieser Rolle?
Ich bringe 5 Jahre Erfahrung mit und...
Spannend! Erzähl mir mehr über dein letztes Projekt.
Informierte Entscheidungen
Scoring als Grundlage.
Entscheidung bleibt beim Mensch.
Entscheidung bleibt beim Mensch.
Atlas Apply liefert ein transparentes, AI-gestütztes Scoring auf Basis der Voice-Antworten. Keine Blackbox – du siehst genau warum ein Kandidat empfohlen wird. Die finale Entscheidung triffst immer du.
- Multi-Level Scoring: Inhalt, Erfahrung, Persönlichkeit
- Transparente Begründung für jede Bewertung
- EU AI Act konform – Mensch entscheidet, AI unterstützt
Maria K.
Senior Product Manager
94%
Empfohlen
Thomas S.
Product Manager
87%
Empfohlen
Lisa B.
Junior PM
72%
Prüfen
Atlas Apply in Aktion sehen
In einem kurzen Onboarding-Call richten wir Atlas Apply gemeinsam auf Ihrer Karriereseite ein. Kein Sales-Pitch – Sie sehen live, wie es funktioniert, und können es direkt testen.